Вернуться

1. Кто считается официально работающим?

Ответ

Официально работающим считается человек, который трудится по трудовому договору, и его работодатель перечисляет за него платежи на ОСМС.

2. Как получить статус?

Ответ

Вам автоматически присвоят статус «застрахован» в системе ОСМС, когда за вас будут внесены взносы на ОСМС за 12 месяцев подряд.

Если вы работаете недавно, то вы можете оплатить взносы за недостающие месяцы в качестве самостоятельного плательщика (5% от 1МЗП - в 2025 году 4250 тенге за каждый месяц).

3. Сколько платить взносы на ОСМС работнику?

Ответ

Наемному работнику не нужно самому производить оплату взносов за себя, их удерживает из заработной платы работадатель в размере 2% и оплачивает в Фонд социального медицинского страхования.

4. Недавно устроился на официальную работу. Когда начнет действовать ОСМС для меня?

Ответ

Статус застрахованного присваивается при наличии последовательных платежей за 12 прошедших или 12 будущих месяцев без перерывов. Если ранее вы не работали официально, не состояли в льготной категории по безработице и не оплачивали взносы как самостоятельный плательщик, то статус получите по истечении одного года с момента трудоустройства при условии непрерывности платежей.
В случае необходимости получения медицинской помощи по ОСМС до наступления этого срока вы можете оплатить взносы за прошедшие 12 месяцев.

5. Как платят работодатели и налоговые агенты?

Ответ

Работодатели делают два вида платежей на ОСМС:

- Отчисления: ежемесячно 3% от зарплаты работника, но оплачиваются они из собственных средств работодателя, из зарплаты их не удерживают. При этом есть предельный размера отчисления: в 2025 году – не более 25 500 тенге (это 3% от 10-кратной МЗП*).
Код назначения платежа (КНП) – 121.

- Взносы: ежемесячно 2% от зарплаты, они удерживаются непосредственно из зарплаты работника. Здесь также есть максимальный размер взноса – не более 17 000 тенге (это 2% от 10-кратной МЗП).
Код назначения платежа (КНП) – 122.

Налоговые агенты** перечисляют взносы на ОСМС за лиц, нанятых для возмездного оказания работ или услуг, в том же порядке, что и за работников.

*МЗП – минимальная заработная плата. В 2025 году ее размер составляет 85 000 тенге.
**Налоговый агент – лицо, на которое в соответствии с Налоговым кодексом возложена обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, удерживаемых у источника выплаты.

6. У ТОО нет доходов. Несколько месяцев не платят взносы на ОСМС. Могу ли я оплату за этот период как самостоятельный плательщик?

Ответ

Если вы являетесь учредителем ТОО, то оплачиваете взносы за себя в качестве самостоятельного плательщика в размере 5% от МЗП (в 2025 году по 4250 тенге за каждый месяц).
Если же вы числитесь работником данного ТОО (например, директором), то необходимо произвести уплату как за работника: 2% взносы и 3% отчисления.

7. Как платить за ОСМС, если работаю в 2-х и более местах?

Ответ

Если вы работаете в нескольких местах, то взносы на ОСМС удерживаются из зарплаты на каждом месте работы.

Но есть ограничение:
Общая сумма, с которой рассчитываются взносы, в 2025 году не должна превышать 10 минимальных зарплат (МЗП) в месяц (10 МЗП = 850 000 тенге). Даже если ваш совокупный доход с разных работ больше этой суммы, то взносы все равно считаются только с предельного уровня дохода.

То есть максимальный размер взноса на ОСМС в месяц составляет:
2% от 10 МЗП = 17 000 тенге.

Чтобы не платить лишние взносы:
Для корректного исчисления суммы взносов вам необходимо предоставить справку с первого места работы о произведенных удержаниях остальным работодателям. Тогда с остального дохода будет удержана сумма взноса в пределах действующего ограничения; либо не будет удержана вообще, если вы оплатили взносы с максимально облагаемого дохода.

8. Как платить взносы, если официально работаешь, а также есть ИП?

Ответ

Если вы одновременно работаете по найму и зарегистрированы как индивидуальный предприниматель (ИП), то:

1) Как за наемного работника взносы за вас перечисляет работодатель, удерживая 2% от вашей зарплаты;

2) Как ИП вы должны самостоятельно платить фиксированный взнос - это 5% от 1,4 минимальной заработной платы (МЗП) в месяц, независимо от того, сколько вы заработали.

Пример на 2025 год (если МЗП = 85 000 ₸):
1,4 × 85 000 = 119 000 ₸
5% от 119 000 = 5 950 ₸ в месяц – это взнос ИП.

Важно:
Если вы не приостановили деятельность как ИП, и не признаны бездействующим – платить этот взнос обязательно, даже если вы уже работаете официально и с вашей зарплаты идут взносы.

9. При оформлении кредита узнал, что работодатель не платит за меня взносы, хотя удерживает их из зарплаты. Как это отразится на мне и что нужно делать?

Ответ

Если работодатель не оплачивает за вас взносы (хотя вы трудоустроены официально, и эти суммы удерживаются с вашей заработной платы), то у вас образуется задолженность в системе ОСМС, и вы теряете статус застрахованного. Это значит, вы не сможете получать медицинские услуги, которые входят в страховой пакет.
Вам необходимо обратиться в бухгалтерию своей организации и выяснить причину отсутствия выплат. Возможно, платежи производятся неверно, или возникла другая ошибка. Если же речь о недобросовестности работодателя, то вы имеете право обратиться в органы госдоходов, трудовую инспекцию.

10. Что делать, если работодатель не платит за меня взносы, но удерживает их из зарплаты / или платит с опозданием?

Ответ

Если работодатель не перечисляет/ перечисляет несвоевременно или не в полном объеме взносы, то он тем самым не исполняет свои обязательства по уплате обязательных платежей.

В Кодексе «Об административных правонарушениях» (ст. 92-1) указано, что за первичное нарушение предусмотрено предупреждение, за повторное в течение года – штраф в размере 30-50% (в зависимости от субъекта) от суммы неуплаченных, несвоевременно или не полностью уплаченных отчислений и взносов на ОСМС.

В подобных случаях вы можете:

- проверить свой статус и наличие платежей на сайте Фонда msqory.kz, в мобильном приложении Qoldau 24/7, @Saqtandyry-bot в Telegram;

- обратиться в бухгалтерию или кадровую службу работодателя и уточнить причину неуплаты;

- если ситуация не разрешается, обратиться в Комитет государственных доходов или в ФСМС.

11. Я официально трудоустроен, но мой работодатель не может внести за меня оплату, платежи возвращаются. С чем это связано?

Ответ

Возврат уплаченных средств за сотрудника может приходить работодателю в следующих случаях:
1) если на момент перечисления средств у работника была смена документов;
2) если при перечислении средств данные работника были внесены некорректно;
3) если сотрудник входит в льготную категорию граждан, которые освобождаются от уплаты взносов и отчислений:
• дети;
• лица, находящиеся в отпуске в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка, по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;
• получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны ВОВ;
• многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
• лица с инвалидностью;
• лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования.
То есть, если вы входите в одну из указанных льготных категорий, работодатель не должен производить за вас уплату взносов и отчислений.

12. Как платят взносы сезонные работники, не имеющие постоянного дохода?

Ответ

За сезонных работников взносы перечисляет работодатель за те месяцы, когда они официально трудоустроены и получают зарплату.
В остальные месяцы человек должен сам платить взносы как самостоятельно плательщик (4250 тг в 2025 году).

13. Работодатель оплачивает за меня взносы и отчисления, но я являюсь студентом.

Ответ

Если вы студент очной формы обучения и включены в льготную категорию, вы освобождаетесь от уплаты взносов на ОСМС, как и ваш работодатель от отчислений на ОСМС.