Вернуться

1. Я беременна и официально работаю. Кто оплачивает мои взносы в ОСМС?

Ответ

Если вы официально трудоустроены, то ваш работодатель обязан удерживать и перечислять платежи в ОСМС за вас в соответствии с Законом РК «Об ОСМС»: ежемесячные отчисления - в размере 3% от зарплаты работника из собственных средств работодателя  (не более 102 000 теңге в 2026 году), ежемесячные взносы - в размере 2% от зарплаты работника, удерживаются из средств работника (не более 34 000 теңге в 2026 году). Ваше положение не влияет на обязательства работодателя

2. Почему с меня удерживают взносы на работе, разве беременные не входят в льготную категорию?

Ответ

Взносы на ОСМС являются обязательными для всех официально работающих граждан, включая беременных женщин. Таковы требования Закона "Об ОСМС".
Что касается льготной категории, то в нее входят НЕработающие беременные, то есть не получающие официального дохода, в том числе не имеющие регистрации как ИП.

3. Я беременна, имею ИП. Вхожу ли я в люготную категорию?

Ответ

В льготную категорию «неработающие беременные женщины» входят женщины, состоящие на учете по беременности, которые не трудоустроены официально и не зарегистрированы в качестве действующего ИП.
То есть, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и официально не приостанавливали деятельность, то вам необходимо оплачивать взносы в качестве ИП (5 950 тенге в 2026 году).

4. Я беременна, есть ИП, но нет дохода. Мне дадут льготный статус?

Ответ

Пока индивидуальный предприниматель не приостановит свою деятельность официально в налоговых органах, он считается действующим, поэтому нужно платить обязательные взносы на ОСМС, даже если ИП сдает "нулевую декларацию”.
Таким образом, беременной женщине, которая является ИП и не получает дохода, нужно обратиться в налоговые органы с заявлением о закрытии своей деятельности.
После того, как деятельность закроют, она сможет войти в льготную категорию.