Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: экономика/ қаржы/ бухгалтерлік есеп және аудит/ құқықтану;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 (екі) жыл.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде қосылу туралы шарт және сатып алу шарты талаптарының орындалуын бақылау, сондай-ақ:
1) «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ филиалдарының қызметін мониторингілеу кезінде құрылымдық бөлімшелермен өзара іс-қимыл тәртібін айқындайтын қордың ішкі құжаттарын қалыптастыру/өзгерту арқылы нысаналы, жоспардан тыс, проактивті мониторинг жүргізу мәселелері бойынша әдістемелік қамтамасыз ету. көлемнің орындалуы;
2) Медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу туралы шарттың 15-тармағын медициналық қызмет көрсетушілердің орындауын бақылау бойынша Қор филиалдарының жұмысын мониторингілеу. медициналық көмек көрсету сапасына қатысы жоқ Қор басқармасының 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 88 шешімі;
3) Медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу туралы шарттың 15-тармағының орындалуы бойынша өнім берушілерді бағалау (Қор Басқармасының 27 желтоқсандағы шешімімен бекітілген); 2019 ж. No 88) қаржылық міндеттемелер бөлігінде;
4) жүргізілген мониторинг нәтижелері бойынша талдамалық ақпараты бар жиынтық есепті қалыптастыру және оны кейіннен құзыреті шегінде одан әрі жұмыс істеу үшін «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ құрылымдық бөлімшелеріне жіберу;
5) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау субъектілерінен медициналық қызметтерді сатып алу туралы шарт талаптарының орындалуының мониторингі туралы ақпаратты жергілікті атқарушы органдарға жібереді; облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік органдарына медициналық көмек көрсету кезінде көрсетілетін қызметті берушілер тарапынан бұзушылықтардың алдын алуға бағытталған іс-шараларды іске асыру бойынша ұйымдастырушылық-басқару шешімдерін қабылдау үшін;
6) Басқарма құзыреті шегінде медициналық қызмет көрсетушілердің шарттық міндеттемелерді орындауы мәселелері бойынша Қор филиалдарын әдістемелік қамтамасыз ету.
2. Тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету: қызметтің негізгі бағыттары бойынша тәуекелдерді анықтау және бағалау; тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларын және тәуекелдерді азайту және/немесе барынша азайту шараларын әзірлеу және олардың мониторингі бойынша ұсыныстар енгізу; тәуекелдердің негізгі көрсеткіштерін әзірлеу және олардың мониторингі бойынша ұсыныстар енгізу; тәуекелдерге ден қою және басқару іс-шараларын жүзеге асыру және тәуекелдерді басқару бойынша есептерді, ақпараттарды және материалдарды уақтылы ұсыну; іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты уақтылы беру; Қордағы тәуекелдер коммуникациясын дамытуға жәрдемдесу.
3. «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ-ның тиісті жылға арналған жұмыс жоспарын әзірлеуге және (немесе) іске асыруға қатысу:
1) Қордың тиісті жылға, Басқарма қызметіне сәйкес іс-шараларға арналған жұмыс жоспарларын әзірлеуге қатысу;
2) Басқарманың төлем және шарттық міндеттемелерді орындау департаменті қызметінің жетекшілік ететін бағыттары бойынша Қордың жұмыс жоспарларының орындалуын бақылау;
3) «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ жұмыс жоспарларына басқарма қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу.  
4. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және басқа да өтініштерін қарау.
5. «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ ішкі құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу және келісу, оның ішінде басқарма құзыреті шегінде шарттық міндеттемелердің орындалуын бақылау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және өзектендіру.
6. Төлем және шарттық міндеттемелерді орындау департаменті басшылығы жүктеген басқа да нұсқаулар мен міндеттерді орындау; «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ, «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ ішкі құжаттары және Департамент туралы ереже, жұмыс берушінің актілері.  
7. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындауын бақылау.
8. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар әрекеттер анықталған жағдайда «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу (Департаменттің функционалдық бағыты бойынша сұрақтар).

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Салалардағы білім: Денсаулық сақтау/ информатика/ экономика/ бизнес-аналитика / математика/ инженерия/ құқықтану;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) талдау сапасын арттыру мақсатында деректерді жинаудың, талдаудың, визуализациялаудың және түсіндірудің инновациялық әдістерін зерделеу және қолдану;

2) трендтерді, үрдістер мен ауытқуларды, оның ішінде халықтың медициналық көмекке және көрсетілетін қызметтерге қажеттіліктері бөлігінде анықтау мақсатында Денсаулық сақтау жүйесінің және әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінің негізгі медициналық-демографиялық көрсеткіштері, параметрлері бойынша деректерді жүйелі түрде жинау және талдау жүргізу;

3) тиісті аналитикалық бағдарламалық қамтамасыз етудің көмегімен деректерді өңдеу;

4) алынған деректерді интерпретациялауды орындау және басқарушылық және стратегиялық шешімдер қабылдау үшін талдамалық есептер мен қорытындылар жасау;

5) сұрауларды (SQL)пайдалана отырып есептер мен үлгілерді дайындау;

6) деректер базасын, логикалық деректер моделін әзірлеу, деректер базасының өнімділігін талдау, баптау, оңтайландыру, регламенттерді әзірлеу және деректер базасына қол жеткізуді бақылау;

7) деректер форматын зерттеу, алынған деректерді тазарту, жұмыс желдерін қалыптастыру үшін деректерді дайындау, кестелер құру және олардың өрістерін мәліметтер базасында сипаттау;

8) қордың жауапты құрылымдық бөлімшелеріне дашбордтарды және талдаудың өзге де нәтижелерін көрсету;

9) Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін алынған талдау нәтижелерімен жұмыс істеуге оқыту;

10) қордың жауапты құрылымдық бөлімшесімен демонстрация хаттамаларына қол қою;

11) бизнес-талдау құралында іске асыру мүмкіндігі тұрғысынан техникалық және пайдалану құжаттамасын (міндеттер қойылымдарын) талдау;

12) Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

13) OCMC жүйесін дамыту мәселелері бойынша әлемдік тәжірибені зерделеу және талдау және үздік әлемдік практиканы қолдану бойынша ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру;

14) Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қор филиалдарымен өзара іс-қимыл жасау;

15) Департаментке бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету (бар болса):

өнім берушілер заңдық сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда Департаментке бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу;

қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

заңды сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

16) Қор басшылығымен, Қордың ішкі құжаттарымен, Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелген өзге де міндеттерді жүзеге асыру.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білім: гуманитарлық / денсаулық сақтау / педагогикалық / экономикалық;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын (бұдан әрі – АТЖ) жүргізу мәселелері бойынша филиалдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру және АТЖ филиалдары жүргізген есептілікті қалыптастыру;

2. Нысаналы аудиториялар мен коммуникациялар арналары, қызмет бағыттары бойынша АТЖ түзету үшін ұсынымдар дайындау;

3. Халықты денсаулық сақтау саласындағы және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі – МӘМС) мәселелері жөніндегі заңнаманың жаңалықтары және оларды Қордың әртүрлі кері байланыс арналары арқылы қолдану туралы хабардар ету;

4. Халықты ақпараттандыру және филиалдардағы өтініштерді қарау (бұдан әрі – ХАӨҚ) жөніндегі бөлімдермен өткен кезеңдегі жұмыс қорытындылары және алдағы кезеңге арналған жоспарлар туралы кеңестерге қатысу.

5. Қордың аппараттық Кеңесіне өткізілген АТЖ туралы апта сайынғы есептік деректерді ұсыну;

6. АТЖ-ны одан әрі жүргізу мақсатында АТЖ-ға қатысты өзекті ақпаратты алу мәселелері бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерімен (бұдан әрі – ҚБ) өзара іс-қимылды жүзеге асыру;

7. ХАӨҚ бойынша бөлімдер үшін, сондай-ақ медицина қызметкерлері арасында оқыту іс-шараларын өткізу;

8. Қордың қызметін, медициналық көмек алу шарттарын түсіндіру бойынша Қордың жауапты ҚБ өкілдерінің қатысуымен оқыту іс-шараларын, вебинарларды жүзеге асыру (қажеттілігіне қарай);

9. Қордың ішкі құжаттарының жобаларын және Басқарма құзыреті шеңберінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;

10. Департаменттің құзыреті шегінде тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету;

11. Қордың қалыптастырылатын Операциялық жоспарына ұсыныстар әзірлеу және Басқарманың құзыреті шегінде оның іс-шараларын орындау. Қордың операциялық жоспарын орындау бойынша ақпарат дайындау;

12. Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;

13. Департаментке бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде жеткізушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізу (бар болса);

14. Жеткізушілер заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда Департаментке бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу;

Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

Заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

15. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу;

16. Өз құзыреті шегінде құжаттарды қарау, қол қою және келісу;

17. Ішкі құжаттарға (жұмыс берушілердің актілеріне), Департамент туралы ережеге сәйкес Департамент, Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

 Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.