Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: денсаулық сақтау/экономика/қаржы "Денсаулық сақтау" бағыты бойынша білімі бар кандидаттар үшін соңғы 5 (бес) жыл ішінде міндетті біліктілікті арттыру;

Жұмыс тәжірибесі кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.


Функционалдық міндеттері:
1. Денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмектің сапасы бойынша шарттық міндеттемелерді орындауына уақтылы мониторинг жүргізу:
1) ағымдағы (жоспарлы);
2) мақсатты;
3) жоспардан тыс;
4) проактивті;
өлім және өлім жағдайлары.
2. Мониторинг жүргізу нәтижелері бойынша қорытындылар қалыптастыру;
3. САЖ-де САПАНЫҢ кросс-мониторингін жүргізуді бақылау, сапа мониторингіне жататын, келіп түскен жағдайларды МКМСБ қызметкерлері арасында бөлу;
4. Қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі – медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша тізілімдерді қалыптастыру 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 және 20-шы мониторинг қосымшаларына сәйкес.
5. Сұраныс бойынша жетекшілік ететін Департаментке жедел ақпаратты уақтылы ұсыну;
6. Мониторинг қағидаларына 6, 9, 12, 15, 18 және 21 – қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі-медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша актілерді қалыптастыру.
7. Қызымет берушілердің қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындауы бойынша профилактикалық іс-шаралар жүргізу.
8. Сараптамалық кеңестің отырысына материалдар дайындау.
9. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеу үшін Қор пайдаланатын ақпараттық жүйелерден кіріс және шығыс деректерінің дұрыстығына мониторинг жүргізу;
10. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
11. Медициналық көмектің сапасы мен көлемінің мониторингі мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;
12. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеудің бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеуге қатысу;
13. Медициналық көмектің сапасы мен көлеміне мониторинг жүргізу бизнес - процестерін автоматтандыру бойынша техникалық тапсырмаларды әзірлеуге қатысу;
14. Қордың қызымет берушілері шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
15. Қордың қызымет берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызымет берушілерімен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
16. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
17. Қордың  қызымет берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
18. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
19. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы мен филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1)  Әңгімелесу.

Кандидаттар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты қосымша ақпарат береді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар, олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын өзге де мәліметтер).

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: медицина / құқықтану / экономика / қаржы
Жұмыс тәжірибесі: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.


Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Бөлінетін бюджет қаражатының көлеміне сәйкес денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмек көрсету көлемін жоспарлау;
2. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмекке жұмсалатын шығындарды жоспарлау;
3. Қызметтерді сатып алу шарты талаптарында Денсаулық сақтау субъектілерінің қызметтеріне уақтылы ақы төлеуді қамтамасыз ету;
4. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі - ТМККК) және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі - МӘМС)шеңберінде медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық қызметтеріне ақы төлеу әдіснамасын жүргізу және қалыптастыру;
5. Бюджет қаражатын игеру және атқару жөніндегі есепті қалыптастыру (айлық, тоқсандық, жылдық есептік Нысандар);
6. Филиал бойынша Медициналық қызметтерді сатып алу жоспарының орындалуы туралы ақпаратты, филиал бойынша төлемдер бойынша жеке қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы ақпаратты қалыптастыру;
7. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын әрбір Денсаулық сақтау субъектісі бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды ай сайын бөле отырып, төлеуге қабылданатын сомаларды салыстырып тексеру жүргізу;
8. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын әрбір Денсаулық сақтау субъектісі бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды бөле отырып, филиал бойынша ақы төлеуге өтінімді қалыптастыру;
9. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
10. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілерінің мен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор ызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
14. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету;
15. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: денсаулық сақтау/экономика/қаржы "Денсаулық сақтау" бағыты бойынша білімі бар кандидаттар үшін соңғы 5 (бес) жыл ішінде міндетті біліктілікті арттыру;

Жұмыс тәжірибесі кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.


Функционалдық міндеттері:
1. Денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмектің сапасы бойынша шарттық міндеттемелерді орындауына уақтылы мониторинг жүргізу:
1) ағымдағы (жоспарлы);
2) мақсатты;
3) жоспардан тыс;
4) проактивті;
өлім және өлім жағдайлары.
2. Мониторинг жүргізу нәтижелері бойынша қорытындылар қалыптастыру;
3. САЖ-де САПАНЫҢ кросс-мониторингін жүргізуді бақылау, сапа мониторингіне жататын, келіп түскен жағдайларды МКМСБ қызметкерлері арасында бөлу;
4. Қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі – медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша тізілімдерді қалыптастыру 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 және 20-шы мониторинг қосымшаларына сәйкес.
5. Сұраныс бойынша жетекшілік ететін Департаментке жедел ақпаратты уақтылы ұсыну;
6. Мониторинг қағидаларына 6, 9, 12, 15, 18 және 21 – қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі-медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша актілерді қалыптастыру.
7. Қызымет берушілердің қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындауы бойынша профилактикалық іс-шаралар жүргізу.
8. Сараптамалық кеңестің отырысына материалдар дайындау.
9. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеу үшін Қор пайдаланатын ақпараттық жүйелерден кіріс және шығыс деректерінің дұрыстығына мониторинг жүргізу;
10. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
11. Медициналық көмектің сапасы мен көлемінің мониторингі мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;
12. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеудің бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеуге қатысу;
13. Медициналық көмектің сапасы мен көлеміне мониторинг жүргізу бизнес - процестерін автоматтандыру бойынша техникалық тапсырмаларды әзірлеуге қатысу;
14. Қордың қызымет берушілері шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
15. Қордың қызымет берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызымет берушілерімен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
16. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
17. Қордың  қызымет берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
18. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
19. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы мен филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1)  Әңгімелесу.

Кандидаттар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты қосымша ақпарат береді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар, олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын өзге де мәліметтер).

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: медицина / құқықтану / экономика / қаржы
Жұмыс тәжірибесі: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Бөлінетін бюджет қаражатының көлеміне сәйкес денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмек көрсету көлемін жоспарлау;
2. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмекке жұмсалатын шығындарды жоспарлау;
3. Қызметтерді сатып алу шарты талаптарында Денсаулық сақтау субъектілерінің қызметтеріне уақтылы ақы төлеуді қамтамасыз ету;
4. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі - ТМККК) және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі - МӘМС)шеңберінде медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық қызметтеріне ақы төлеу әдіснамасын жүргізу және қалыптастыру;
5. Бюджет қаражатын игеру және атқару жөніндегі есепті қалыптастыру (айлық, тоқсандық, жылдық есептік Нысандар);
6. Филиал бойынша Медициналық қызметтерді сатып алу жоспарының орындалуы туралы ақпаратты, филиал бойынша төлемдер бойынша жеке қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы ақпаратты қалыптастыру;
7. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын әрбір Денсаулық сақтау субъектісі бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды ай сайын бөле отырып, төлеуге қабылданатын сомаларды салыстырып тексеру жүргізу;
8. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын әрбір Денсаулық сақтау субъектісі бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды бөле отырып, филиал бойынша ақы төлеуге өтінімді қалыптастыру;
9. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
10. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілерінің мен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор ызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
14. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету;
15. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білім: салалардағы білім: құқықтану/денсаулық сақтау/экономика/техникалық;

Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 4 жыл; басшы лауазымдарда жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл болғаны жөн.

Функционалдық міндеттері:

1. Түрі мен нысанын көрсете отырып, әлеуетті медициналық қызмет көрсетушілердің дерекқорын құруды ұйымдастыру және бақылау.

2. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау субъектілерінен көрсетілетін қызметтерді сатып алу Қағидаларының сақталуын қамтамасыз ету.

3."Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген жағдайларда денсаулық сақтау субъектілерінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі қызметтерді сатып алуға жіберілмеуге тиіс.

4. ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызметтер көрсетуге өнім берушіні таңдауды жүзеге асыруды ұйымдастыру және бақылау

5. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасасу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.

6. Дәрілік қамтамасыз ету бойынша әлеуетті өнім берушілердің тізілімін қалыптастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.

7. МӘМС және ТМККК саясатын жетілдіру саласында талдамалық жұмысты жүзеге асыру.

8. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);

9.  Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);

10. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;

11. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)

12. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: фармацевтика / здравоохранение / техническое;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі.


Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) Бірыңғай дистрибьютор ұсынатын " дәрі – дәрмекпен қамтамасыз ету "ақпараттық жүйесінің (бұдан әрі – ИСЛО)," диспансерлік науқастардың электрондық тіркелімінің "(бұдан әрі – ЭҚДБ)," бірыңғай төлем жүйесі "(бұдан әрі-БЖТ)," бекітілген тізілім "деректерімен төлеуге жататын фармацевтикалық қызметтер құнының жиынтық деректер тізілімдерін салыстыру (бұдан әрі – РПН), төлем үшін құжаттарды ресімдеу;

2) фармацевтикалық қызметтің құнын төлеу шартын жасасуға, фармацевтикалық қызметтің құнын төлеу шартына өзгерістер мен толықтырулар енгізуге және аванс төлеуге өтінімді ресімдеуге, төлем үшін құжаттарды ресімдеуге қатысу;

3) Департамент құзыреті шеңберінде ішкі құжаттарды әзірлеу, өзектендіру, келісу және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу;

4) Ало мәселелері бойынша қор филиалдарын бейнеконференцбайланыс / телефон байланысы арқылы әдіснамалық қолдау;

5) мемлекеттік және өзге де ұйымдармен, Қордың филиалдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету мониторингі мәселелері бойынша хат алмасу;

6) ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде фармацевтикалық қызметтердің құнын төлеуге Қордың трансферттері мен активтерін пайдалану туралы есепті қалыптастыру үшін мәліметтер беру;

7) ЖБ міндеттемелерінің сапалы және тиісінше орындалуын және шартта көзделген Қор құқықтарының уақтылы іске асырылуын бақылау;

8) Бірыңғай дистрибьютордың шарттық міндеттемелерді орындамауына ай сайын талдау жүргізу, ЖД шарттық міндеттемелерін орындамаған жағдайда талап қою жұмысын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеуге жауапты құрылымдық бөлімшемен келісу;

9) өнім берушілер шарттық міндеттемелерді заңдық сүйемелдеуге жауапты құрылымдық бөлімшеге бұзу фактілерін анықтаған жағдайда, талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны Жолдау. Заңды сүйемелдеуге жауапты құрылымдық бөлімшенің сұрауы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсыну;

10) жиынтық тізілімді (ай сайын) және ИСЛО, ЭРДБ, РПН, БПС (немесе медициналық ақпараттық жүйелерден) түсірулерді (ИСЛО-да кезеңдер жабылғаннан кейін Қор ай сайын РЭО-дан алатын) ЭҚЖ-ға қызметтік жазба арқылы автоматтандырылған салыстырып тексеру жүргізу үшін ақпараттық технологияларға жауапты құрылымдық бөлімшеге жіберу;

11) филиалдарға дұрыс емес рецепттер бойынша ақпаратты ЭҚЖ-ға қызметтік жазбамен жіберу (ақпараттық технологияларға жауапты құрылымдық бөлімшеден ақпарат алғаннан кейін). Дұрыс емес рецепттерді растау кезінде-ISLO-да "қабылдамау" мәртебесін таңдау және дәлелді қарсылықты дайындау бірлік;

12) ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде бекітілген нормативтік құжаттамаға сәйкес мониторинг жүргізу үшін Қордың филиалдарына расталған дұрыс емес рецепттер бойынша ақпаратты жолдау;

13) қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

14) беделді тәуекелдерге ден қою жоспарлары туралы оқыту және хабардар ету арқылы Қор қызметкерлерінің коммуникациялық құзыреттілігін арттыру;

15) тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету:

- тәуекелдерді сәйкестендіру және іске асырылған тәуекелдердің тіркелімін/базасын қалыптастыру, оның ішінде жаңа тәуекелдерді анықтау және тіркеу (іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты жинау, жүйелеу, талдау, іске асырылған оқиғалардың статистикасы);

- тәуекелдерді басқару және тәуекелдерді азайту және/немесе азайту шаралары бойынша іс-шаралар/іс-шаралар жоспарларын әзірлеу;

- қордағы тәуекелдерді басқаруға жауапты құрылымдық бөлімшеге тұрақты негізде есеп беру;

- қордағы тәуекел-коммуникацияны дамыту процесіне қатысу және жәрдемдесу;

- негізгі тәуекел көрсеткіштерін әзірлеу және негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша ағымдағы мәртебенің мониторингі;

- тәуекелді азайту бойынша ұсыныстар енгізу;

- күнделікті негізде тәуекелдерді ағымдағы басқаруды қамтамасыз ету;

16) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне, Департамент туралы ережеге және осы лауазымдық міндеттерге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;

17) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге міндетті.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.