Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: экономика / қаржы / бухгалтерлік есеп және аудит;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіптік салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 8 (сегіз) жыл жұмыс өтілі, басшы лауазымдарда кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Бюджеттеу департаментінің қызметін ұйымдастыру:

1) Бюджеттеу департаментінің қызметіне басшылықты жүзеге асыру;

2) өз құзыреті шегінде Бюджеттеу департаментінің қызметін ұйымдастыру, үйлестіру және бақылау;

3) Бюджеттеу департаменті туралы ережеге сәйкес Бюджеттеу департаментінің қызмет бағыттары мен ағымдағы міндеттерін айқындау, Бюджеттеу департаментінің жұмысын ұйымдастыруды жетілдіру жөнінде шаралар қабылдау;

4) Бюджеттеу департаментінің құзыретіне сәйкес Қордың филиалдарымен, құрылымдық бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен және мемлекеттік емес ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;

5) Қор басшылығы тапсырмаларының, Қордың ішкі құжаттарының сапалы және уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асыру.

6) әскери қызметшілерге, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлеріне міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсеткені үшін денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуге арналған Әлеуметтік медициналық сақтандыру қорының шығындарын өтеу регламентінің, тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде міндеттемелер мен төлемдер бойынша жоспарларды қалыптастыру және орындау регламентінің, жоспарлау регламентінің талаптарын орындауды қамтамасыз ету, Департаменттің құзыреті шегінде «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры»  КЕАҚ меншікті қаражатының бюджеттің атқарылуын бекіту және мониторингілеу.

2. Қордың ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді кезеңдерге арналған бюджеттік бөлігі бойынша қаржы-шаруашылық қызметін жоспарлау және оның орындалуын талдау, қорды қажетті ресурстармен қамтамасыз ету:

1) Қордың бес жылдық кезеңге арналған Даму жоспарын қалыптастыру, келісу және бекіту, бес жылдық кезең ішінде Қордың Даму жоспарын жыл сайын нақтылау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

2) Қордың Даму жоспарының орындалуына талдау жүргізуді және бес жылдық кезеңнің әрбір қаржы жылының қорытындылары бойынша Даму жоспарының орындалуы бойынша есептерді әзірлеуді қамтамасыз ету;

3) өз қаражаты бойынша кірістер мен шығыстардың егжей-тегжейлі бюджетін, тиісті қаржы жылына арналған инвестициялық жоспарды қалыптастыру, келісу және бекіту жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

4) Қордың өз қаражаты бойынша кірістер мен шығыстардың егжей-тегжейлі бюджетінің, инвестициялық жоспарының орындалуына талдау ұйымдастыру және жүргізу;

5) Қордың меншікті қаражатын бюджеттеу комитетінің қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз ету, бюджеттің атқарылуын әкімшілендіруді және мониторинг жүргізуді бақылауды қамтамасыз ету;

6) Қор активтерінен комиссиялық сыйақының пайыздық мөлшерлемесінің шекті шамасын белгілеу туралы ұсыныстар әзірлеу;

7) Қор трансферттерінің игерілуіне мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру;

8) «Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін қаржыландыруды қамтамасыз ету жөніндегі қызметтер» мемлекеттік тапсырмасын іске асыру бойынша шығыстардың орындалуына мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру;

9) қаржы көрсеткіштері түрінде жүйелі есептерді мониторингтеу және ұсыну жолымен Қордың меншікті қаражатының қаржылық жағдайына талдау ұйымдастыру және жүргізу;

10) тауардың, жұмыстың немесе көрсетілетін қызметтің құны тауардың, жұмыстың, көрсетілетін қызметтің бірлігі үшін 4000 АЕК-тен астам болған жағдайда, бағаларды талдау жөніндегі жұмыстарды қаржылық жауапкершілік орталықтарымен бірлесіп жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, сондай-ақ бір көзден алу тәсілімен тауарды, жұмысты немесе көрсетілетін қызметті сатып алуды жоспарлау;

11) қаржы кезеңіне арналған Қорды дамыту жоспары шеңберінде бекітілген бюджетке сәйкестікке тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алу бойынша жасалатын шарттарды келісу.

3. Тиісті қаржы жылына арналған Сатып алу жоспарында көзделген Қор активтерінен республикалық бюджеттен берілетін трансферттер сомаларын, міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде (бұдан әрі – МӘМС) төлеу үшін сомаларды ай сайын бөлуді қалыптастыру:

1) есепке алу үшін трансферттердің жылдық сомаларын ай сайын бөлу және оларды денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органға жіберу жөнінде ұсыныстар қалыптастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

2) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі – ТМККК) шеңберінде және МӘМС жүйесінде Қор филиалдарының міндеттемелері мен төлемдері бойынша жоспарларды, Қордың міндеттемелері мен төлемдері бойынша жиынтық жоспарларды қалыптастыру, көрсетілген жоспарларға өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

3) ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде Қордың міндеттемелері мен төлемдері бойынша жиынтық жоспарлардың орындалуына мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру;

4) филиалдар мен құрылымдық бөлімшелердің аванстық төлемдерді төлеудің және актілерді төлеудің болжамды мерзімдерін негізге ала отырып айлар бойынша трансферттердің жылдық сомаларын бөлу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

5) филиалдар мен құрылымдық бөлімшелердің ұсыныстары негізінде денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органға міндеттемелер мен төлемдер жөніндегі жоспарларға өзгерістер енгізу жөніндегі ұсыныстарды қалыптастыру және жолдау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

6) ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде міндеттемелер мен төлемдер бойынша жоспарлардың орындалуы туралы есептерді қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастыру;

7) әскери қызметшілерге, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлеріне МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсеткені үшін денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуге Қордың шығындарын өтеуге арналған өтінімдер мен жиынтық тізілімдерді қалыптастыру бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп жұмысты ұйымдастыру;

8) Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес бөлінген бюджет шегінде трансферттердің жылдық көлемін нақтылау (түзету) жөніндегі ұсыныстардың уақтылы жіберілуін бақылауды қамтамасыз ету;

9) Қордың құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органға ТМККК шеңберінде қызметтер көрсеткені үшін ақы төлеуге арналған трансферттерді пайдалану жөніндегі Қордың есептілігін ұсыну, әскери қызметшілерге, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлеріне  және Қорға жарналар төлеуден босатылған Қазақстан Республикасының азаматтары үшін МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсеткені үшін денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуге арналған Қордың шығындарын өтеу жөніндегі жұмысты үйлестіру.

4. Бюджеттеу департаментінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құжаттарды қарау, келісу, қол қою, бұрыштама қою.

5. Бюджеттеуді ішкі бақылау және есептілікті дайындау жүйесін қамтамасыз ету.

6. Тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету:

1) Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау бойынша бюджеттеу департаментінің ішкі құжаттарының орындалуын бақылау;

2) өзінің бейіндік қызмет бағыттары бойынша Бюджеттеу департаментінің тәуекелдерін анықтау процесін ұйымдастыру, сеніп тапсырылған бизнес-процестер бойынша бақылау рәсімдерін белгілеу;

3) тәуекелдерді басқару және тәуекелдерді азайту және/немесе минимизациялау шаралары бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеу;

4) тәуекелдерге ден қою және оларды басқару жөніндегі іс-шараларды іске асыру және Қордағы тәуекелдерді басқаруға жауапты құрылымдық бөлімшеге тұрақты негізде есептілікті ұсынуды бақылау;

5) Тәуекелдер тізілімі мен тәуекелдер картасын жаңарту бойынша ұсыныстар енгізу, бизнес-процестер, тәуекелдер мен бақылаулар матрицасын әзірлеу және жаңарту;

6) Қордағы тәуекел-коммуникацияны дамыту процесіне қатысу және жәрдемдесу;

7) негізгі тәуекел көрсеткіштерін әзірлеу және негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша ағымдағы мәртебенің мониторингі;

8) тәуекелдің пайда болуына әсер ететін сыртқы және ішкі ортадағы өзгерістерді қадағалау, тәуекелді азайту бойынша ұсыныстар енгізу.  

7. Бюджеттеу департаментінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау.

8. Бюджеттеу департаментінің құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру:

1) Бюджеттеу департаментінің құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуын бақылауды жүзеге асыру.

2) өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді бұзу, қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар әрекеттерді анықтау фактілері бойынша тиісті хабарламаларды уақтылы жіберу бөлігінде бақылауды жүзеге асыру;

3) Бюджеттеу департаментінің құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді бұзу фактілері бойынша бюджеттеу департаментіне бекітілген шарттар бойынша талап қою туралы шешім қабылдайды;

4) талап арыздың жобасын қарау және келісу, Бюджеттеу департаментінің құзыреті шегінде шағымдардың жобаларына бұрыштама қою.

9. Қордың тиісті жылға арналған Операциялық жоспарын әзірлеуге және (немесе) іске асыруға қатысу.

10. Бюджеттеу департаментінің құзыреті шеңберінде Қордың Операциялық жоспарының орындалуына мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру.

11. Бюджеттеу департаментінің қызметіне қатысты Қордың құқықтық актілерінің, ішкі құжаттарының жобаларына қатысу және (немесе) әзірлеу және (немесе) іске асыру.

12. Бюджеттеу департаментінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қор комитеттеріне (жұмыс топтарына, кеңестерге, отырыстарға және жобалау топтарына) қатысу.

13. Бюджеттеу департаментінің құзыреті шеңберінде денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органға, Қор органдарына, Қордың құрылымдық бөлімшесіне есептер ұсыну.

14. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің, Қор басшылығының бұйрықтарына сәйкес есептілікті жауапты құрылымдық бөлімшеге ұсыну.

15. Бюджеттеу департаментінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тексеруші мемлекеттік органдармен, аудиторлармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру (консультациялар, түсініктемелер).

16. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі құжаттарына (жұмыс берушінің актілеріне) және Бюджеттеу департаменті туралы ережеге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.
2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Салалардағы білім: құқықтану;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, заңгер лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 3 (үш) жыл.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру;

2. Қордың талап-арыз жұмысын құқықтық қамтамасыз ету;

3. Қордың және оның филиалдарының талап-арыз жұмысының жай-күйіне талдау жүргізу;

4. келіп түскен шағымдарды қарау және олар бойынша шешімдер қабылдау;

5. Қор филиалдарының, Қор қызметкерлерінің шешімдеріне, заңсыз әрекеттеріне (әрекетсіздігіне) шағымдарды қарау кезінде Қордың құрылымдық бөлімшелерінің жұмысына қатысу;

6. Қор қызметкерлерінің жеке және заңды тұлғаларға қатысты әрекеттері не әрекетсіздігі нәтижесінде туындайтын дауларды сотқа дейінгі реттеу жөніндегі Қордың құрылымдық бөлімшелерінің жұмысына қатысу;

7. құқықтық актілердің жобаларына, құқықтық сипаттағы құжаттардың Қазақстан Республикасының заңнамасына және заң техникасының талаптарына сәйкестігіне құқықтық сараптама жүргізу;

8. Қордың норма шығармашылық қызметіне талдау жүргізу, осындай талдау нәтижелері бойынша анықталған кемшіліктерді жетілдіру және жою жөнінде ұсыныстар әзірлеу;

9. Қор әзірлейтін құқықтық актілер мен құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеуге, оның ішінде оларды Қордың басқа құрылымдық бөлімшелері әзірлеген жағдайда келісу жолымен қатысу;

10. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құжаттарды қарау, келісу;

11. Департаменттің құзыреті шегінде тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету;

12. Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

13. Сатып алу департаменті бастамашылық жасаған қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындалуын мониторингілеу;

14. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді сатып алу департаментінің бастамасымен Заңмен сүйемелдеу департаментімен келісу;

15. Сатып алу департаменті бастамашылық жасаған шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, Қор жеткізушілерімен талап қою жұмысын жүргізу;

16. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлау;

17. Сатып алу департаменті бастамашылық жасаған қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындамауына талдау жүргізу;

18. Қор басшылығы, Қордың ішкі құжаттары және Департамент туралы ереже жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: ақпараттық технологиялар саласында немесе онымен байланысты;

Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Функционалдық міндеттері:
1. Қолдау, модификациялау, үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету, қолданыстағы IT инфрақұрылым: желілік жабдық, компанияның ақпараттық қауіпсіздігі, оның ішінде серверлерді, жұмыс станцияларын, желілерді және компанияның телефондарын, жүйелік бағдарламалық жасақтаманы, MS Office, денсаулық сақтаудың ақпараттық жүйелерін басқару;
2. Қол жеткізу құқықтарының деңгейін ұйымдастыру және бақылау және желілік ресурстарды пайдалануды бақылау;
3. Пайдаланушыларға техникалық және бағдарламалық қолдау: бағдарламалық өнімдерді пайдалану бойынша қызметкерлерге кеңес беру;
4. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
5. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
6. Желінің ақпараттық қауіпсіздігін, желіаралық өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
7. Бейіндік қызметтерді жеткізушілермен өзара іс-қимыл;
8. Арнайы жабдықтың (маршрутизаторлар, маршрутизаторлар, модемдер) жұмысындағы ақауларды орнату және іздеу;
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
10. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
14. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.