Вакансии

Требования к кандидату:

• Образование: информационные технологии или смежные с ИТ/математика;
• Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы в должности инженера-программиста не менее 3 (трех) лет.

Функциональные обязанности на данной должности:

1) разработка и модификация информационных систем (далее – ИС) Фонда, в соответствии с предоставленными требованиями;

2) разработка и модификация сервисов взаимодействия ИС Фонда и ИС государственных органов/негосударственных органов;

3) сборка и компиляция проекта ИС для передачи на тестирование;

4) проведение предварительного тестирования измененного функционала на правильность реализации алгоритмов и соответствия предоставленным требованиям;

5) проведение анализа информации о сбоях в информационных системах, связанных с некорректным заполнением данных и принятие мер к их устранению;

6) подготовка предложений по модификации информационных систем Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – МЗ РК) в части автоматизации функций Фонда;

7) анализировать производительность баз данных, внести решения по оптимизации обработки запросов;

8) осуществление планирования проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

9)      создание, развитие, внедрение и сопровождения ИС;

10) завершение проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

11) проведение работ по интеграции ИС Фонда с внешними ИС по необходимости;

12) внесение предложений по доработкам и модификациям ИС по основной деятельности Фонда;

13) произведение оценки работ на реализацию доработки и модификации в части стоимости и необходимости дополнительных технических, программных, административных ресурсов, срока и способа реализации, трудозатрат;

14) участие в инициированных структурными подразделениями Фонда проектах в пределах компетенции Департамента.

15) проведение мониторинга за исполнением договорных обязательств поставщиков в рамках компетенции по договорам, закрепленным за Управлением Департамента (при наличии):

1) направление служебной записки с приложением документов, необходимых для предъявления претензий по договорам, закрепленным за Управлением Департамента, в случае установления фактов нарушения поставщиками договорных обязательств в структурное подразделение по юридическому сопровождению;

2) направление письменного уведомления в структурное подразделение Фонда, ответственное за организацию внутренней безопасности, в случае обнаружения деяний, содержащих признаков уголовного правонарушения;

3) предоставляет необходимые документы и информацию по запросу структурного подразделения по юридическому сопровождению.

16) исполнение иных обязанностей, возложенных на него руководством Департамента, Фонда, внутренними документами Фонда, законодательством Республики Казахстан, Положением о Департаменте;

17) подготовка, разработка проектов нормативных правовых актов и внутренних документов (инструкций, положений, регламентов и пр.), принимаемых в Фонде, а также принятие участия совместно с другими структурными подразделениями в их подготовке;

рассмотрение писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции Управления Департамента Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1) Эссе;

2) Собеседование.