1414
ru
kk ru en
Версия для слабовидящих
Вакансии
Назад

Вакансии

Стань частью НАО «Фонд социального медицинского
страхования»
Уважаемые кандидаты! Добро пожаловать в раздел вакансий НАО «Фонд социального медицинского страхования». Здесь вы найдете отличные возможности для профессионального роста и развития. Приглашаем вас ознакомиться с нашими текущими предложениями.

Актуальные вакансии

Старший менеджер Управления тестирования и сопровождения ИС Департамента информационных технологий

Требования к кандидату:

  • Образование: информационные технологии или смежные с ИТ/ математика/ экономика;
  • Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством не менее 3 (трех) лет.

Должностные обязанности:

1)    написание технической документации (инструкции, технические задания, спецификации);

2)    осуществление взаимодействия с разработчиками и аналитиками на всех этапах разработки и модификации Корпоративного портала «Битрикс24», Корпоративного сайта Фонда в пределах своей компетенции;

3)    разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной документации;

4)    предоставление инструментов для формирования аналитической и иной информации по запросам от структурных подразделений Фонда по Корпоративному порталу «Битрикс24», Корпоративному сайту Фонда.

5)    постановка задач разработчикам (формализованное описание требований, бизнес-процессов) и контроль их выполнения;

6)    проведение предварительного тестирования измененного функционала на правильность реализации алгоритмов и соответствия предоставленным требованиям;

7)    проведение анализа информации о сбоях в информационных системах, и принятие мер к их устранению;

8)         проводит обучение и консультацию работников Фонда по работе с Корпоративным порталом «Битрикс24», Корпоративным сайтом Фонда, осуществлять взаимодействия с пользователями по работе с системами, проводить обучения по обновленным функциям.

9)         администрирование, наполнение сайта Фонда, в соответствии с предоставленными требованиями;

10)     администрирование доступа работников к информационным системам Фонда согласно Правилам разграничения прав доступа к электронным ресурсам Фонда, утвержденные решением Правления Фонда от 23 апреля 2021 года (протокол №13);

11)     разработка, актуализация описания бизнес-процессов Фонда, подлежащих автоматизации в рамках проектов по созданию, развитию и внедрению информационных систем (далее - ИС) в пределах компетенции Департамента;

12)     планирование проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

13)     создание, развитие, внедрение и сопровождение ИС;

14)     осуществление завершения проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

15)     проведение работ по интеграции ИС Фонда с внешними ИС по необходимости;

16)     разработка инструкций, руководства пользователей по разработанному/ модифицированному функционалу, модуля, сервису;

17)     предоставление заинтересованным структурным подразделениям Фонда в пределах их компетенции выгрузки из ИС на основании соответствующего запроса, в соответствии с действующими внутренними документами Фонда;

18)     реализация мероприятий, закрепленных во внутренних документах Фонда, в пределах компетенции Департамента;

19)     внесение предложений по доработкам и модификациям ИС по основной деятельности Фонда;

20)     формирование плана задач по автоматизации с указанием сроков реализации, ответственных лиц;

21)     произведение оценки работ на реализацию доработки и модификации в части стоимости и необходимости дополнительных технических, программных, административных ресурсов, срока и способа реализации, трудозатрат;

22)     участие в инициированных структурными подразделениями Фонда проектах в пределах компетенции Департамента;

23)     предоставление руководству Фонда, а также на основании соответствующего запроса заинтересованным структурным подразделениям Фонда информации по функционированию информационных систем;

24)     своевременное исполнение поставленных задач, функций, мероприятий, поручений в указанные сроки;

25)     своевременное предоставление информации для формирования Операционного плана и иных планов;

26)     своевременное предоставление информации об исполнении мероприятий Операционного плана и иных планов;

27)     исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Департамента, Фонда, внутренними документами Фонда и Положением о Департаменте;

28)     рассмотрение писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции Управления Департамента;

29)     проведение мониторинга за исполнением договорных обязательств поставщиков в рамках компетенции по договорам, закрепленным за Управлением Департамента (при наличии):

1) направление служебной записки с приложением документов, необходимых для предъявления претензий по договорам, закрепленным за Управлением Департамента, в случае установления фактов нарушения поставщиками договорных обязательств в структурное подразделение по юридическому сопровождению;

2) направление письменного уведомления в структурное подразделение Фонда, ответственное за организацию внутренней безопасности, в случае обнаружения деяний, содержащих признаков уголовного правонарушения;

3) предоставляет необходимые документы и информацию по запросу структурного подразделения по юридическому сопровождению.

Дата начала приема документов: 16.09.2024 09:00:00
Подать обращение Калькулятор ОСМС Поиск