Экономикалық модельдеу және тарифтерді жетілдіру департаменті клиникалық деректерді талдау басқармасының менеджері
Білім: медицина / қоғамдық денсаулық сақтау;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, денсаулық сақтау саласында және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1) медициналық қызметтер тарифтеріне қатысты әлемдік тәжірибе деректерін жинау, қорыту және талдау;
2) тариф құру саласындағы нормативтік құқықтық актілердің әдістемелері мен регламенттерін, жобаларын әзірлеу және әзірлеуге қатысу;
3) жұмыс топтарының отырыстарын, бейінді мамандармен консультациялар ұйымдастыру және өткізу;
4) клиникалық-шығынды топтарды қалыптастыру үшін клиникалық критерийлер тізбесін дайындау;
5) медициналық көрсетілетін қызметтер тарифтеушісінің көрсетілетін қызметтер тізбесін өзектендіруде жұмыс жүргізу;
6) медициналық қызметтер тарифтерін жетілдіру бойынша медициналық көмек берушілердің ұсыныстарын жинау және талдау;
7) Нормативтік құқықтық актілерге сәйкестікке нақты шығыстар туралы деректерді жинау және талдау;
8) жұмыс жоспарына сәйкес Тарифтердің мөлшеріне қатысты медициналық қызмет көрсетушілердің ұсыныстарын жинау және талдау;
9) медициналық көмек тарифтерін қалыптастырудың халықаралық тәжірибесін зерделеу;
10) тарифтерді есептеу үшін қаржы-экономикалық, статистикалық және клиникалық ақпаратты жинау;
11) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарына сәйкес денсаулық сақтау саласындағы басымдықтар негізінде ұсыныстар жинауды, Қазақстан Республикасында диагностиканың, емдеудің және медициналық оңалтудың жаңа әдістерін қолдануды, медициналық ұйымдардың негізделген ұсыныстарын және т. б. жүзеге асыру;
12) тарифтерді қалыптастыру жөніндегі жұмыс жоспарына тарифтерді енгізу жөніндегі ұсыныстарды талдау;
13) жұмыс жоспарының жобасын жасау (алынған деректерге сәйкес өзгертуге, қайта қарауға немесе әзірлеуге жататын тарифтер түрлерінің тізбесін айқындау);
14) уәкілетті органға ұсыну үшін есептер жасау және дайындау;
15) Департамент басқармасының құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;
16) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің референттік субъектілерінің тізбесін іріктеуді жүзеге асыру;
17) референтті Денсаулық сақтау субъектілерін іріктеуді жүзеге асыру шеңберінде тарифтерді қалыптастыру қағидалары мен әдістемесіне сәйкес медициналық субъектілердің клиникалық репрезентативтілік өлшемшарттарына сәйкестігін талдау;
18) емделген жағдайлар бойынша клиникалық деректерге, оның ішінде медициналық қызмет көрсету кезінде тән емес нақты шығындардың болуына талдау жүргізу, клиникалық-шығындар топтарын қалыптастыру өлшемшарттарын айқындау және әзірлеу;
19) амбулаториялық-емханалық және консультациялық-диагностикалық қызметтердің, оның ішінде зертханалық диагностиканың шығындарын калькуляциялау кезінде шығыс материалдарын, дәрілік заттарды, медициналық бұйымдарды қолданудың негізділігіне талдау жүргізу;
20) медициналық қызмет көрсету кезінде пайдаланылатын шығыс материалдарының, дәрілік заттардың, медициналық бұйымдардың құнын Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Нормативтік құқықтық актілеріне сәйкестігіне талдау жүргізу;
21) мониторинг жүргізілетін көрсеткіштер мен клиникалық параметрлердің ауытқуының ықтимал себептерін айқындау бөлігінде тарифтерді қолдану мониторингі процесін жүзеге асыру;
22) Қор басшылығының тапсырмасы бойынша Департамент басқармасының құзыреті шегінде мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда Қордың мүдделерін білдіру және/немесе өкілі ретінде әрекет ету;
23) қордың медициналық қызметтеріне тарифтерді әзірлеу, модельдеу және мониторингілеу жөніндегі регламент талаптарының, Департамент басқармасының құзыреті шегінде тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін медициналық қызметтерге тарифтерді қалыптастыру қағидалары мен әдістемесінің орындалуын қамтамасыз ету;
24) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне, Департамент туралы ережеге және осы лауазымдық міндеттерге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
25) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге міндетті.
Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу (Департаменттің функционалдық бағыты бойынша сұрақтар).
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: денсаулық сақтау/экономика/қаржы "Денсаулық сақтау" бағыты бойынша білімі бар кандидаттар үшін соңғы 5 (бес) жыл ішінде міндетті біліктілікті арттыру;
Жұмыс өтілі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.
Функционалдық міндеттері:
1.Денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмектің сапасы бойынша шарттық міндеттемелерді орындауына уақтылы мониторинг жүргізу:
1) ағымдағы (жоспарлы);
2) мақсатты;
3) жоспардан тыс;
4) проактивті;
өлім және өлім жағдайлары.
2. Мониторинг жүргізу нәтижелері бойынша қорытындылар қалыптастыру;
3. ИСМ-де сапаның перекресттік мониторингін жүргізуді бақылау, сапа мониторингіне жататын келіп түскен жағдайларды МКМСБ қызметкерлері арасында бөлу;
4. Қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі – медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша тізілімдерді қалыптастыру 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 және 20 мониторинг ережелеріне.
5. Мониторинг қағидаларына 6, 9, 12, 15, 18 және 21 – қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі-медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша актілерді қалыптастыру.
6. Қызымет берушілердің қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындауы бойынша профилактикалық іс-шаралар жүргізу.
7. Сараптамалық кеңестің отырысына материалдар дайындау.
8. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеу үшін Қор пайдаланатын ақпараттық жүйелерден кіріс және шығыс деректерінің дұрыстығына мониторинг жүргізу;
9. Сұраныс бойынша жетекшілік ететін Департаментке жедел ақпаратты уақтылы ұсыну;
10. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
11. Медициналық көмектің сапасы мен көлемінің мониторингі мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;
12. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеудің бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеуге қатысу;
13. Медициналық көмектің сапасы мен көлеміне мониторинг жүргізу бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша техникалық тапсырмаларды әзірлеуге қатысу;
14. Қордың қызымет берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
15. Қордың қызыметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызыметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
16. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
17. Қор қызыметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
18. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.
Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу (бөлімнің функционалдық бағыттары бойынша сұрақтар болады).
Кандидаттар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты қосымша ақпарат береді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар, олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын өзге де мәліметтер).
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: денсаулық сақтау/ экономика/ қаржы "Денсаулық сақтау" бағыты бойынша білімі бар кандидаттар үшін соңғы 5 (бес) жыл ішінде міндетті біліктілікті арттыру;
Жұмыс өтілі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.
Функционалдық міндеттері:
1.Денсаулық сақтау субъектілерінің медициналық көмектің сапасы бойынша шарттық міндеттемелерді орындауына уақтылы мониторинг жүргізу;
2. Мониторинг жүргізу нәтижелері бойынша қорытындылар қалыптастыру;
3. ИСМ-де сапаның перекресттік мониторингін жүргізуді бақылау, сапа мониторингіне жататын келіп түскен жағдайларды МКМСБ қызметкерлері арасында бөлу;
4. Қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі – медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша тізілімдерді қалыптастыру 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 және 20 мониторинг ережелеріне.
5. Мониторинг қағидаларына 6, 9, 12, 15, 18 және 21 – қосымшаларға сәйкес медициналық көмектің белгілі бір түрлері және медициналық қызмет түрлері (бұдан әрі-медициналық көмек және қызмет түрлері) бойынша актілерді қалыптастыру.
6. Қызымет берушілердің қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындауы бойынша профилактикалық іс-шаралар жүргізу.
7. Сараптамалық кеңестің отырысына материалдар дайындау.
8. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеу үшін Қор пайдаланатын ақпараттық жүйелерден кіріс және шығыс деректерінің дұрыстығына мониторинг жүргізу;
9. Сұраныс бойынша жетекшілік ететін Департаментке жедел ақпаратты уақтылы ұсыну;
10. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарау;
11. Медициналық көмектің сапасы мен көлемінің мониторингі мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;
12. Медициналық көмектің сапасы мен көлемін мониторингілеудің бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеуге қатысу;
13. Медициналық көмектің сапасы мен көлеміне мониторинг жүргізу бизнес-процестерін автоматтандыру бойынша техникалық тапсырмаларды әзірлеуге қатысу;
14. Қордың қызымет берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
15. Қордың қызыметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызыметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
16. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
17. Қор қызыметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
18. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.
Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу (Бөлімнің функционалдық бағыты бойынша сұрақтар).
Кандидаттар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты қосымша ақпарат береді (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар, олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын өзге де мәліметтер).
Білім: қаржы /экономика /техникалық;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі - ТМККК)шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі - МӘМС) жүйесінде медициналық көмек көрсету бойынша денсаулық сақтау субъектілерінің қызметтеріне уақтылы ақы төлеуді жүзеге асыру:
- "1 С: активтер" бағдарламалық қамтамасыз етуінде көрсетілген қызметтердің шарт/ қосымша келісім/ актілер талаптарына сәйкестігіне авансты/ қосымша авансты/желтоқсан авансын/Қызметтерді төлеуге өтінімдерді қалыптастырудың дұрыстығын тексеруді жүзеге асыру (банктік деректемелердің өзектілігі, шарттың нөмірі мен күні, шарттың жалпы сомасы, берілген аванстың мөлшері, көрсетілген актінің нөмірі мен күні көрсетілетін қызметтер, кезең, орындалған жұмыстардың жалпы сомасы, аударуға, аванстық төлемді ұстап қалуға ұсынылған сомалар мен сомалар, кредиторлық берешек, шарт бойынша қаражат қалдығы);
- өтінімге қол қоюды жүзеге асыру және "1 С: активтер"бағдарламалық қамтамасыз етуінде аванс/ қосымша аванс/ желтоқсан авансы/ Қызметтерді төлеуге өтінімдер тізілімін қалыптастыру;
- Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің "банк-Клиент" ақпараттық жүйесінде (бұдан әрі – ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ) / ҚР ҚМ ҚК "Қазынашылық-Клиент" АЖ-да төлем құжаттарын (төлем тапсырмасы, тізімдеме) қалыптастыру.
-қажет болған жағдайда (денсаулық сақтау субъектілерінің атауы мен банктік деректемелері өзгерген кезде) Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазынашылық комитетінің "Қазынашылық – Клиент" ақпараттық жүйесінде (бұдан әрі-ҚР ҚМ ҚК "Қазынашылық-Клиент" АЖ)Денсаулық сақтау субъектілерінің деректемелерін өзгертуге өтінімдерді қалыптастыру және жіберу;
2) ТМККК шеңберінде Қазақстан Республикасының азаматтарын шетелде емдеу бойынша уақтылы ақы төлеуді жүзеге асыру:
- Пациенттің деректерінің, шарттың нөмірі мен күнінің, шарттың жалпы сомасының, банктік деректемелердің сәйкестігіне ұсынылған құжаттарды (алдын ала төлемге/ аралық төлемге/ валютамен/теңгемен түпкілікті төлемге өтінім, шарттың/ қосымша келісімдердің көшірмесі, Комиссия хаттамасының көшірмесі/ хаттамадан үзінді көшірме, көрсетілген қызметтер актісі және т. б.) тексеруді жүзеге асыру электрондық құжат айналымы жүйесі бойынша қызметтік жазбаға сәйкес шетелдік ұйымдардың, валютаның, алдын ала төлемнің мөлшерінің, аударуға арналған соманың (бұдан әрі - "ЭҚЖ") Қордың шетелде емдеуді ұйымдастыру қызметінен (бұдан әрі – жұмыс органы);
- Департаменттің бухгалтерлік есеп және салық есептілігі Басқармасының қызметтік жазбасына сәйкес валюта бағамы бойынша төлем сомасын тексеруді жүзеге асыру және ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ/ "Қазынашылық - Клиент" АЖ-да төлем құжаттарын (төлемге өтінімдер тізілімі, төлем тапсырмасы, тізімдеме) қалыптастыру ҚР ҚМ ҚК ағымдағы банктік шотқа теңгемен);
- ұсынылған құжаттардағы деректердің сәйкессіздіктері анықталған жағдайда анықталған сәйкессіздіктерді жою үшін ұсынылған құжаттарды жұмыс органына қайтаруды жүзеге асыру;
3) Бірыңғай дистрибьютерге фармацевтикалық қызметтердің құнын уақтылы төлеуді жүзеге асыру-ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде "СК-Фармация" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі:
- шарттың/ қосымша келісімнің/көрсетілген қызметтер актілерінің талаптарына сәйкестігіне авансты /қосымша авансты/ Қызметтерді төлеуге өтінімдерді тексеруді жүзеге асыру (атап айтқанда: банктік деректемелердің өзектілігі, шарттың нөмірі мен күні, шарттың жалпы сомасы, берілген аванстың мөлшері, көрсетілген қызметтер актісінің нөмірі мен күні, кезең, орындалған жұмыстардың жалпы сомасы, ұсынылған сомалар және аударуға арналған сомалар, аванстық төлемді ұстап қалу кестесі, кредиторлық берешек, шарт бойынша қаражат қалдығы), Қордың дәрілік қамтамасыз ету қызметінен (бұдан әрі – ҚБТ) ЭҚЖ бойынша қызметтік жазбаға сәйкес;
- Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің "банк-Клиент" ақпараттық жүйесінде (бұдан әрі – ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ) / ҚР ҚМ БК "Қазынашылық-Клиент" АЖ-да төлем құжаттарын (төлемге өтінімдер тізілімі, төлем тапсырмасы, тізімдеме) қалыптастыру;
- құжаттардағы деректердің сәйкессіздіктері анықталған жағдайда анықталған сәйкессіздіктерді жою үшін ұсынылған құжаттарды қайтаруды жүзеге асыру;
4) Қордың ішкі құжаттарына сәйкес аударымдарды және (немесе) жарналарды, аударымдарды және (немесе) жарналарды, Бірыңғай төлемді уақтылы және (немесе) толық төлемегені үшін төлеуші артық (қате) Төлеген аударымдардың және (немесе) жарналардың сомаларын, өсімпұлдарды қайтару бойынша төлемді уақтылы жүзеге асыру:
– Қордың заңды және жеке тұлғалармен жұмыс жөніндегі департаментінің қызметтік жазбасына сәйкес "Сақтандыру" ақпараттық жүйесінде (бұдан әрі - "Сақтандыру" АЖ) қайтаруға қабылданған өтініштер бойынша МӘМС төлемдерінің бар-жоғын тексеру;
- Қордың Келісуші басшыларын көрсете отырып, "Сақтандыру" АЖ-ға қайтарудан бас тартуға/ қайтаруға тізілімдерді қалыптастыру;
-қайтарудан бас тартуға/ "Сақтандыру" АЖ-ға және ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ төлемдеріне арналған тізілімдерді бірінші және екінші келісушілермен келісу;
- әр кезеңде негізгі параметрлер бойынша тізілімді тексеру;
-ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ төлем тапсырмасын қалыптастыру және төлемдерді қайтаруды келісу;
-екінші қол қоюшының бекітуіне ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ-ға қайтаруға/бас тартуға тізілімдерді және қайтаруға арналған төлемдерді ұсыну;
- ҚР ҰБ "Банк-Клиент" АЖ жеке шоты бойынша үзінді көшірмені қалыптастыру;
- қайтарылған сомалар (қайтару сторнасы) бойынша талдау жүргізу, қайтару себебін анықтау; Қордың ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен өзекті деректемелерді алу үшін Қазақстан Республикасынан тыс жерге азаматтар тұрақты тұруға кеткен жағдайда "Азаматтарға арналған үкімет "мемлекеттік корпорациясы" КЕАҚ-қа хат дайындау және жолдау;
- тұтынушының өзекті деректемелері бойынша "Сақтандыру"АЖ-ға қайта қайтаруды жүзеге асыру;
- егер сома қайтарылуға жатпаса, қордың активтеріне "1С: активтер" АЖ-ға есепке жатқызу.
5) күнделікті/ ай сайынғы есептерді дайындау және оларды басқарма бастығына, департамент директорына және Қордың мүдделі құрылымдық бөлімшелеріне ұсыну:
- ТМККК шеңберінде/ МӘМС жүйесінде денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеу бойынша жедел ақпарат дайындау;
- ТМККК шеңберінде қолма-қол ақшаны бақылау шотының үзінділері бойынша / МӘМС жүйесінде және Қор филиалдары бөлінісінде ҚР ҰБ үзінділері бойынша жүргізілген және қайтарылған төлемдер туралы жиынтық есепті дайындау;
- ТМККК/МӘМС жүйесінде, оның ішінде тұрақсыздық айыбы шеңберінде қызметтерге ақы төлеудің қайтарылған сомалары бойынша ақпарат дайындау;
- ТМККК шеңберінде/ МӘМС жүйесінде төлем құжаттарына қол қою бойынша есепті дайындау;
- контрагент-банктердің қаржылық жағдайы туралы ай сайынғы есепті дайындау;
- Қорға түскен аударымдар мен жарналардың (оның ішінде бірыңғай жиынтық төлем-БЖТ) сомалары туралы мәліметтерді дайындау (2017 жылғы 1 шілдеден бастап ағымдағы күнге дейін);
6) Басқарманың құзыретіне жататын нормативтік құқықтық құжаттардың жобаларына ұсыныстар әзірлеу, сондай-ақ нормативтік құқықтық құжаттардың, Қордың ішкі құжаттарының жобаларын әзірлеу және Департаменттің, Басқарманың қызметін регламенттейтін құжаттарды өзектендіру;
7) Қор мұрағатына беру үшін филиалдар бөлінісінде есепті қаржы жылы үшін құжаттарды (аванс/ қосымша аванс/желтоқсан авансы/ Қызметтерді төлеуге өтінімдерді) дайындау;
8) Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;
9) Ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
10) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне, Департамент туралы ережеге және осы лауазымдық міндеттерге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
11) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге.
Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу (Департаменттің функционалдық бағыты бойынша сұрақтар).
