Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: коммуникация саласындағы жоғары гуманитарлық/ заңгерлік/ экономикалық/ денсаулық сақтау / журналистика / қоғаммен байланыс;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Шығармашылық тұжырымдама мен медиа-жоспарларға сәйкес медиа-жоспарларды мазмұндық толықтыру, өңірлік және республикалық БАҚ-та жаңалықтардың, сюжеттердің және басқа да материалдардың шығуы үшін ақпараттық себептерді әзірлеу;
2. Әр түрлі медиа алаңдар үшін Мазмұнды (Мақалалар, Арнайы жобалар, ұрандар, шығарылымдар, графикаға арналған мәтіндер) құру, бейімдеу, редакциялау;
3. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, БАҚ-та орналастыру үшін спикерлер үшін сұхбат дайындау, баспасөз іс-шараларына материалдар дайындау (брифингтер, баспасөз конференциялары, баспасөз турлары, онлайн-конференциялар);
4. Телесюжеттерді, телебағдарламаларды, бейнероликтерді және басқа да бейне және аудио өнімдерді шығару үшін брифтер, тұжырымдамалар, сценарийлер әзірлеу және жазу;
5. Денсаулық сақтау саласын қамтитын журналистер пулымен тұрақты өзара іс-қимыл;
6. БАҚ сұраулары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және жолдау;
7. Әлеуметтік желілерде мәтіндік және визуалды хабарламалар жазу және орналастыру, мазмұнды жылжыту және әлеуметтік медиа аккаунттарында ізбасарларды тарту;
8. Әлеуметтік желілерді пайдаланушылардың сұрақтары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және орналастыру, халықпен сапалы кері байланысты қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне уақтылы ден қою, мониторинг жүргізу;
9. БАҚ-қа қатысты бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;
10. Сілтемелерді көрсете отырып, БАҚ және әлеуметтік желілер бойынша апта сайынғы, ай сайынғы, тоқсан сайынғы есептерді, сондай-ақ Орталық аппараттың талап етуі бойынша өзге де есептерді қалыптастыру;
11. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
13.Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
14. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
15. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: экономика/қаржы/бухгалтерлік есеп және аудит.
Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бухгалтер лауазымында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. ТМҚ, филиалдың негізгі құралдарын, материалдық емес активтерін есепке алу:
1) филиал қызметтер берушілерін есепке алу;
2) филиалдың дебиторлық және кредиторлық берешегін бақылау;
3) филиал қызметкерлерінің іссапар шығыстары бойынша аванстық есептердің дұрыс жасалуын бақылау;
4) филиал қызметкерлері бойынша жұмыс уақытын есепке алу табельдерінің дұрыс жасалуын бақылау;
5) Орталық аппараттың бухгалтерлік есеп департаментіне филиалдың есептілігін ұсыну;
6) статистикалық басқармаға филиалдың есептілігін ұсыну;
7) филиалдың салық есептілігін салық органдарына беру;
8) аумақтық салық органдарымен өзара іс-қимыл жасау;
9) жол парақтарының дұрыс ресімделуін бақылау;
10) спидометрлердің көрсеткіштерін салыстыру;
2. Бухгалтерлік есеп деректері бойынша филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізуге қатысу, сондай-ақ филиалдың тауар-материалдық қорлары мен негізгі құралдарына, активтері мен міндеттемелеріне түгендеу жүргізу;
3.Есептілікті жасау үшін тиісті есепке алу учаскелері бойынша деректерді дайындайды, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалайды, оларды мұрағатқа беру үшін белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдейді;
4. Міндеттемелердің бухгалтерлік есебін жүргізу бойынша жұмысты орындайды, бухгалтерлік есептің тиісті учаскелері бойынша бастапқы құжаттаманы қабылдауды және бақылауды жүзеге асырады және оларды есептік өңдеуге дайындайды
5. Бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу.
6. Бөлінетін бюджет қаражатының көлеміне сәйкес өнім берушілердің медициналық қызметтер көрсету көлемін жоспарлау.
7. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі - ТМККК) және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі-МӘМС) шеңберінде медициналық көмек берушілердің медициналық қызметтерге ақы төлеу әдіснамасын жүргізу және қалыптастыру.
8. Бюджет қаражатын игеру және атқару жөніндегі есепті қалыптастыру (айлық, тоқсандық, жылдық есептік Нысандар).
9. ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде жасалған шарттар бойынша денсаулық сақтау субъектілерінің шарттық міндеттемелерінің орындалу барысын тексеруді жүзеге асыру.
10. Филиал бойынша Медициналық қызметтерді сатып алу жоспарының орындалуы туралы ақпаратты, филиал бойынша төлемдер бойынша жеке қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы ақпаратты қалыптастыруды ұйымдастыру және бақылау.
11. Әрбір қызметтер берушілердің бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды ай сайын бөле отырып, төлеуге қабылданатын сомаларды салыстырып тексеру жүргізу.
12. Әрбір қызметтер берушілердің бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды бөле отырып, филиал бойынша ақы төлеуге өтінімді қалыптастыру.
13. Әрбір қызметтер берушілердің бөлінісінде жасалған қызметтерді сатып алу шарттары бойынша сомаларды бөле отырып, филиал бойынша ақы төлеуге өтінімді қалыптастыруды ұйымдастыру және бақылау.
14. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган және Қор іске асыратын бағдарламалар мен бағыттар бойынша Медициналық қызмет көрсетушілермен және тұтынушылармен ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
15. Мемлекеттік және реттеуші органдармен, жетекшілік ететін ӨК-мен және Қор филиалының/Орталық аппаратының құрылымдық бөлімшелерімен хат алмасу, ақпарат сұратуларына жауап дайындау және басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау
16. 1C БЖ енгізу: кәсіпорынға келісімшарттар, орындалған жұмыстар актілері бойынша мәліметтер енгізу.
17. 1С БЖ бойынша қалыптастырудың дұрыстығын бақылау: кәсіпорын медициналық қызметтерге ақы төлеуге өтінімдер, Денсаулық сақтау субъектілерімен салыстыру актілері.
18. Денсаулық сақтау субъектілерімен өзара есеп айырысуларды салыстырып тексеруді уақтылы жүргізу.
19. Қор қызметтер берушінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
20. Қордың қызметтер беруші шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушімен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
21. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
22. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
23. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету
24.Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) Әңгімелесу.