Вакансии

Требования к кандидату:

Образование: гуманитарное/ юридическое/ экономическое/ здравоохранение / в области коммуникаций / журналистика/ связи с общественностью;
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 (двух) лет в профессиональной сфере и (или) в областях, соответствующих функциональным направлениям.

Функциональные обязанности на данной должности:
1. Контентное наполнение медийных планов в соответствии с креативной концепцией и медиа-планами, разработка информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и других материалов в региональных и республиканских СМИ;
2. Создание, адаптация, редактирование контента (статей, спецпроектов, слоганов, релизов, текстов для графики) для различных медийных площадок;
3. Подготовка публичных выступлений, интервью для спикеров для размещения в СМИ, подготовку материалов к пресс-мероприятиям (брифинги, пресс-конференции, пресс-туры, онлайн-конференции);
4. Разработка и написание брифов, концептов, сценариев для производства телесюжетов, телепрограмм, видеороликов и другой видео и аудиопродукции;
5. Постоянное взаимодействие с пулом журналистов, освещающих сферу здравоохранения;
6. Подготовка и направление ответов, комментариев по запросам СМИ;
7. Написание и размещение текстовых и визуальных постов в социальных сетях, продвижение контента и привлечение подписчиков на аккаунтах в социальных сетях;
8. Подготовка и размещение ответов, комментариев по вопросам пользователей социальных сетей, обеспечение качественной обратной связи с населением. Своевременное реагирование, мониторинг обращений физических и юридических лиц;
9. Рассмотрение писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела касательно СМИ;
10. Формирование еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов по СМИ и социальным сетям с указанием ссылок, а также иных отчетов по требованию Центрального аппарата;
11. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
12. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
13. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственное за организацию внутренней безопасности;
14. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
15. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1)  Собеседование.

Требования к кандидату:
Образование: Высшее образование в сфере экономики/финансов/бухгалтерского учета и аудита
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы не менее 2 лет в должности бухгалтера.

Функциональные обязанности на данной должности:
1. Учет ТМЦ, основных средств, нематериальных активов филиала:
1) учет поставщиков филиала;
2) контроль дебиторской и кредиторской задолженности филиала;
3) контроль правильности составления авансовых отчетов по командировочным расходам сотрудников филиала;
4) контроль правильности составления табелей учета рабочего времени по сотрудникам филиала;
5) предоставление отчетности филиала в Департамент бухгалтерского учета Центрального аппарата;
6) предоставление отчетности филиала в статистическое управление;
7) предоставление налоговых отчетностей филиала в налоговые органы;
8) взаимодействие с территориальными налоговыми органами;
9) контроль правильности оформления путевых листов;
10) сверка показаний спидометров;
2. Участвовать в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности филиала по данным бухгалтерского учета, а также проводить инвентаризацию товарно-материальных запасов и основных средств, активов и обязательств филиала;
3.Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
4. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке
5. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
6. Планирование объемов оказания медицинских услуг поставщиками в соответствии с объемами выделяемых бюджетных средств.
7. Проведение и формирование методологии оплаты медицинских услуг поставщиками медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее ОСМС).
8. Формирование отчета по освоению и исполнению бюджетных средств (отчетные формы ежемесячные, ежеквартальные, годовые).
9. Осуществление проверки за ходом исполнения договорных обязательств субъектами здравоохранения по заключенным договорам в рамках ГОБМП и системе ОСМС.
10. Организация и контроль над формированием информации об исполнении плана закупа медицинских услуг по филиалу, информации об исполнении индивидуального плана финансирования по платежам по филиалу.
11. Проведение сверки сумм, принимаемых к оплате с ежемесячной разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого поставщика.
12. Формирование заявки на оплату по филиалу, с разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого поставщика.
13. Организация и контроль над формированием заявки на оплату по филиалу, с разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого поставщика.
14. Проведение информационно -разъяснительной работы с поставщиками медицинских услуг и потребителями по программам и направлениям, реализуемым уполномоченным органом в области здравоохранения и Фондом.
15. Переписка с государственными и регулирующим органами, курируемыми ПК и структурными подразделениями филиала/центрального аппарата Фонда, подготовка ответов на запросы информации и исполнение иных поручений руководства
16. Внесение в ПО 1C: Предприятие данных по заключению договоров, актов выполненных работ.
17. Контроль правильности формирования в ПО 1C: Предприятие заявок на оплату медицинских услуг, актов сверки с субъектами здравоохранения.
18. Своевременность проведения сверки взаиморасчетов с субъектами здравоохранения.
19. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
20. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
21. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
22. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок)
23. Обеспечивать оплату услуг субъектам здравоохранения в порядке и сроки, установленными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оплаты услуг субъектов здравоохранения, договорами закупа медицинских услуг и присоединения к закупу услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования
24.Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1)  Собеседование.