Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: коммуникация саласындағы жоғары гуманитарлық/ заңгерлік/ экономикалық/ денсаулық сақтау / журналистика / қоғаммен байланыс;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Шығармашылық тұжырымдама мен медиа-жоспарларға сәйкес медиа-жоспарларды мазмұндық толықтыру, өңірлік және республикалық БАҚ-та жаңалықтардың, сюжеттердің және басқа да материалдардың шығуы үшін ақпараттық себептерді әзірлеу;
2. Әр түрлі медиа алаңдар үшін Мазмұнды (Мақалалар, Арнайы жобалар, ұрандар, шығарылымдар, графикаға арналған мәтіндер) құру, бейімдеу, редакциялау;
3. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, БАҚ-та орналастыру үшін спикерлер үшін сұхбат дайындау, баспасөз іс-шараларына материалдар дайындау (брифингтер, баспасөз конференциялары, баспасөз турлары, онлайн-конференциялар);
4. Телесюжеттерді, телебағдарламаларды, бейнероликтерді және басқа да бейне және аудио өнімдерді шығару үшін брифтер, тұжырымдамалар, сценарийлер әзірлеу және жазу;
5. Денсаулық сақтау саласын қамтитын журналистер пулымен тұрақты өзара іс-қимыл;
6. БАҚ сұраулары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және жолдау;
7. Әлеуметтік желілерде мәтіндік және визуалды хабарламалар жазу және орналастыру, мазмұнды жылжыту және әлеуметтік медиа аккаунттарында ізбасарларды тарту;
8. Әлеуметтік желілерді пайдаланушылардың сұрақтары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және орналастыру, халықпен сапалы кері байланысты қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне уақтылы ден қою, мониторинг жүргізу;
9. БАҚ-қа қатысты бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;
10. Сілтемелерді көрсете отырып, БАҚ және әлеуметтік желілер бойынша апта сайынғы, ай сайынғы, тоқсан сайынғы есептерді, сондай-ақ Орталық аппараттың талап етуі бойынша өзге де есептерді қалыптастыру;
11. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
13.Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
14. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
15. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу.