Требования к кандидату:

• Образование: здравоохранение/ экономика/ финансы/ маркетинг/ менеджмент/ математика/ информационные технологии / юриспруденция;
• Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 3 (трех) лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям.

Должностные обязанности:

1. Осуществление комплекса работ, связанных с мониторингом объемов медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) (далее – мониторинг объемов медицинских услуг):

1) сбор информации для мониторинга объемов медицинских услуг и анализ полученной информации;

2) осуществление анализа определения потребления роста/снижения медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе ОСМС в пределах компетенции Управления;

3) ведение переписки с участниками процесса мониторинга, структурными подразделениями и филиалами Фонда по вопросам мониторинга объемов медицинских услуг в рамках компетенции Управления;

4) подготовка материалов на заседание Бюджетного комитета Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

5) подготовка материалов на заседание Правления по утверждению плана закупа медицинских услуг в рамках ГОБМП и в системе ОСМС (далее – план закупа) и изменений к нему;

6) обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины в соответствии с внутренними документами Фонда, законодательством Республики Казахстан.

2. Совершенствование методов мониторинга медицинской услуги в рамках плана закупа:

1) формирование, актуализация методов/ методик процесса мониторинга объемов медицинских услуг;

2) содействие в автоматизации процесса мониторинга медицинских услуг в соответствии с планом закупа.

3. Предоставление отчетной информации по нормативно-правовым актам в пределах компетенции Управления / Департамента.

4. Участие в разработке и реализации проектов правовых актов и внутренних документов Фонда, касающихся мониторинга объемов медицинских услуг на медицинские услуги в рамках ГОБМП и в системе ОСМС в пределах компетенции Управления.

5. Участие в разработке Операционного плана Фонда на соответствующий год, по мероприятиям в соответствии с деятельностью Управления.

6. Проведение мониторинга исполнения Операционного плана Фонда по мероприятиям, относящимся к компетенции Управления.

7. Обеспечение участия и (или) реализации планов мероприятий по управлению рисками в пределах должностных обязанностей.

8. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

9. Проведение мониторинга исполнения плана закупа.

10. Проведение мониторинга объемов медицинских услуг субъектов здравоохранения в рамках ГОБМП и в системе ОСМС, в т.ч. по оказанию медицинской помощи в системе ОСМС военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов.

11. Исполнение иных обязанностей, возложенных директором Департамента, руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, внутренними актами Фонда, Положением о Департаменте и настоящими должностными обязанностями.

12. Неразглашение получаемых при исполнении должностных полномочий сведений, затрагивающих личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1) Собеседование (вопросы по функциональному направлению Департамента).