Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: коммуникация саласындағы жоғары гуманитарлық/ заңгерлік/ экономикалық/ денсаулық сақтау / журналистика / қоғаммен байланыс;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. ТМККК және МӘМС мәселелері бойынша халық пен денсаулық сақтау ұйымдары арасында консультативтік және түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
2. Қор белгілеген талаптар бойынша халықты ақпараттандыру, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдары бойынша есептілікті қалыптастыру және уақтылы ұсыну.
3. Әр түрлі мақсатты аудиториялар үшін коммуникациялық жұмыс жоспарларын жүзеге асыру.
4. ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен заңды тұлғалардың келіп түскен өтініштері мен шағымдарын уақтылы қабылдау және өңдеу.
5. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
6. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
7. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;
8. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.
10. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: құқықтану / экономика / денсаулық сақтау / қаржы;
Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Филиал директоры болмаған жағдайда филиал қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру;
2. Медициналық көмек көлемін жоспарлау процесін ұйымдастыру:
1) өңірде медициналық қызметтерге қажеттілікті бағалауды жүргізу;
2) медициналық көмектің қажеттілігін бағалауға және көлемін жоспарлауға қатысты ақпарат беру бойынша ұйымдармен іскерлік хат алмасуды жүргізу;
3) Қордың орталық аппаратына есептілікті уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету;
сатып алу қағидаларында, төлем қағидаларында және осы саладағы қызметті регламенттейтін өзге де құжаттарда көзделген барлық қажетті іс-әрекеттерді жүзеге асыру және белгіленген рәсімдерді іске асыру;
3. ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсететін денсаулық сақтау субъектілерінен қызметтер сатып алуды жүзеге асыруды ұйымдастыру;
4. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасауды және олардың мониторингін қамтамасыз ету;
5. Денсаулық сақтау субъектілеріне қызметтерді сатып алу, қызметтердің сапасы мен көлемі бойынша шарттық міндеттемелердің мониторингі, қызметтерге ақы төлеу, сондай-ақ қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындау мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру;
6. Ақпараттық жүйелер бойынша жұмысты ұйымдастыру:
1)қолданыстағы ақпараттық жүйелерді (бұдан әрі - АЖ) зерделеу;
2) АЖ жұмысын бақылау және мониторингілеу;
3) процестер бойынша бақылау: АЖ-ға шарттарды енгізу, медициналық қызметтердің сапасы мен көлемінің мониторингі және оларға ақы төлеу;
4) өңір деңгейінде АЖ бойынша проблемаларды шешу;
7. Денсаулық сақтау субъектілерінің шарттық міндеттемелерді орындауына мониторинг жүргізуді ұйымдастыру:
1) медициналық қызметтерді тұтынушыларға көрсетілген медициналық көмектің сапасы мен көлемі бойынша;
2) денсаулық сақтау субъектілерінің қызметтеріне ақы төлеу;
8. ТМККК шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарауды қамтамасыз ету;
9. Денсаулық сақтау субъектілерімен жұмыстарды ұйымдастыру және медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын тиісті түрде жасасуды қамтамасыз ету;
10. ТМККК көрсету және МӘМС енгізу мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарына қатысу;
11. Филиалдың құзыреті бойынша Қор қызметінің тиісті жылға арналған Операциялық жоспарының орындалуын ұйымдастыру;
12. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
13. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
14. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;
15. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
16. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету
17. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.
2) Әңгімелесу.

Үміткерлерге қойылатын талаптар:

Білімі: Құқықтану / медицина / экономика / техникалық;
Жұмыс тәжірибесі: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау, медициналық қызметтерді сатып алу және төлеу саласындағы нормативтік құқықтық актілерін білу;
- Қордың ішкі нормативтік құжаттарын білу. - зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру;
- Зерттеу ақпаратын іздеу және сандық емес өңдеу, аналитикалық материалдарды қалыптастыру;
- Іскерлік хат алмасу дағдылары.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Түрі мен нысанын көрсете отырып, әлеуетті медициналық қызмет көрсетушілердің дерекқорын құру;
2. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау субъектілерінен көрсетілетін қызметтерді сатып алу қағидаларын сақтау;
3. "Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген жағдайларда денсаулық сақтау субъектілерінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі көрсетілетін қызметтерді сатып алуға жіберілмеуге тиіс;
4. ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызметтер көрсетуге қызметтер берушілері таңдауды жүзеге асыру;
5. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасау;
6. Дәрілік қамтамасыз ету бойынша әлеуетті қызметтер берушілерідің тізілімін қалыптастыру;
7. МӘМС және ТМККК саясатын жетілдіру саласындағы талдамалық жұмыс;
8. Қор филиалының құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қордың алқалы органдарының жұмысына қатысу, өз құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдар мен басқа да ұйымдарда Қор филиалының өкілі ретінде мүдделерін білдіру немесе әрекет ету;
9. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
10. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілерімен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
11. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
12. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
13. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1)  Әңгімелесу (бөлімнің функционалдық бағыттары бойынша сұрақтар болады).

Кандидатқа қойылатын талаптар:

• Білім: коммуникация / журналистика / қоғаммен байланыс / филология; 
• Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, медиа, қоғаммен байланыс саласында кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) ТМККК және МӘМС мәселелері бойынша халық пен денсаулық сақтау ұйымдары арасында консультативтік және түсіндіру жұмыстарын жүргізу;

2) Қор белгілеген талаптар бойынша халықты ақпараттандыру, жеке және заңды тұлғалардың өтініштері және (немесе) шағымдары бойынша есептілікті қалыптастыру және уақтылы ұсыну;

3) ТМККК шеңберінде және OCMC жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың келіп түскен өтініштерін және (немесе) шағымдарын уақтылы қабылдау және өңдеу;

4) Қордың қызметін, медициналық көмек алу шарттарын түсіндіру бойынша Қорды жеткізуші медициналық ұйымдардың медицина қызметкерлері үшін оқыту іс-шараларын ұйымдастыру және өткізу;

5) ТМККК және МӘМС мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын (бұдан әрі – ӨДБ) жүргізу, жүргізілген ӨДБ бойынша есептілікті қалыптастыру;

6) МӘМС жүйесіне қатысушылардың сақтандыру мәртебесін өзектендіру мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және олардың ведомстволық бағынысты ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасау;

7) өңір бойынша ТМККК және МӘМС жүйесінде жүйелік проблемаларды анықтау үшін жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша талдау жүргізу;

8) қорды жеткізушілердің шарттық міндеттемелерін орындауының мониторингі (шарт болған кезде);

9) Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);

10) қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;

11) Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);

12) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.