Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

• Салалардағы білім: Ақпараттық технологиялар немесе  ІТ  /математика/экономика;
• Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша инженер лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 3 (үш) жыл.

Функционалдық міндеттері:

1) техникалық құжаттаманы жазу (нұсқаулықтар, техникалық тапсырмалар, ерекшеліктер);

2) өз құзыреті шегінде «Битрикс24» корпоративтік порталын, Қордың корпоративтік сайтын әзірлеу мен модификациялаудың барлық кезеңдерінде әзірлеушілермен және талдаушылармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;

3) жобалау құжаттамасын әзірлеу және өзекті жай-күйде ұстау;

4) «Битрикс24» корпоративтік порталы, Қордың корпоративтік сайты бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерінің сұрау салулары бойынша талдамалық және өзге де ақпаратты қалыптастыруға арналған құралдарды ұсыну.

5) әзірлеушілерге міндеттер қою (талаптардың, бизнес-процестердің формальды сипаттамасы) және олардың орындалуын бақылау;

6) алгоритмдерді іске асырудың дұрыстығына және ұсынылған талаптарға сәйкестігіне өзгертілген функционалға алдын ала тестілеу жүргізу;

7) ақпараттық жүйелердегі іркілістер туралы ақпаратқа талдау жүргізу және оларды жоюға шаралар қабылдау;

8) «Битрикс24» корпоративтік порталымен, Қордың корпоративтік сайтымен жұмыс істеу бойынша Қор қызметкерлерін оқытуды және консультация беруді жүргізеді, жүйелермен жұмыс істеу бойынша пайдаланушылармен өзара іс-қимылды жүзеге асырады, жаңартылған функциялар бойынша оқыту жүргізу;

9) ұсынылған талаптарға сәйкес Қордың сайтын әкімшілендіру, толтыру;

10) Қор Басқармасының 2021 жылғы 23 сәуірдегі шешімімен бекітілген қордың электрондық ресурстарына қол жеткізу құқықтарының аражігін ажырату қағидаларына сәйкес қызметкерлердің Қордың ақпараттық жүйелеріне қол жеткізуін әкімшілендіру (№13 хаттама);

11) Департамент құзыреті шегінде Ақпараттық жүйелерді (бұдан әрі-АЖ) құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобалар шеңберінде автоматтандыруға жататын қордың бизнес - процестерінің сипаттамасын әзірлеу, өзектендіру;

12) АЖ құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобаларды жоспарлау;

13) АЖ құру, дамыту, енгізу және сүйемелдеу;

14) АЖ құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобаларды аяқтауды жүзеге асыру;

15) Қордың АЖ қажеттілігі бойынша сыртқы АЖ-мен интеграциялау жөніндегі жұмыстарды жүргізу;

16) әзірленген/ өзгертілген функционал, модуль, сервис бойынша нұсқаулықтарды, пайдаланушы нұсқаулығын әзірлеу;

17) Қордың мүдделі құрылымдық бөлімшелеріне өз құзыреті шегінде Қордың қолданыстағы ішкі құжаттарына сәйкес тиісті сұрау салу негізінде АЖ-дан түсіруді ұсыну;

18) Департаменттің құзыреті шегінде Қордың ішкі құжаттарында бекітілген іс-шараларды іске асыру;

19) Қордың негізгі қызметі бойынша АЖ пысықтау және түрлендіру бойынша ұсыныстар енгізу;

20) іске асыру мерзімдерін, жауапты тұлғаларды көрсете отырып, автоматтандыру жөніндегі міндеттер жоспарын қалыптастыру;

21) қосымша техникалық, бағдарламалық, әкімшілік ресурстардың құны мен қажеттілігі, іске асыру мерзімі мен тәсілі, еңбек шығындары бөлігінде пысықтау мен модификациялауды іске асыруға арналған жұмыстарды бағалауды жүргізу;

22) Департаменттің құзыреті шегінде Қордың құрылымдық бөлімшелері бастамашылық жасаған жобаларға қатысу;

23) Қордың басшылығына, сондай-ақ Қордың мүдделі құрылымдық бөлімшелеріне ақпараттық жүйелердің жұмыс істеуі бойынша тиісті сұрау салу негізінде ақпарат беру;

24) қойылған міндеттерді, функцияларды, іс-шараларды, тапсырмаларды көрсетілген мерзімдерде уақтылы орындау;

25) Операциялық жоспарды және өзге де жоспарларды қалыптастыру үшін ақпаратты уақтылы ұсыну;

26) Операциялық жоспардың және өзге де жоспарлардың іс-шараларының орындалуы туралы ақпаратты уақтылы ұсыну;

27) Департаменттің, Қордың басшылығымен, Қордың ішкі құжаттарымен және Департамент туралы ережемен жүктелген өзге де міндеттерді орындау;

28) Департамент басқармасының құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

29) Департамент басқармасына бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізу (бар болса):

1) өнім берушілер заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда, Департамент басқармасына бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жолдау;

2) қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

3) заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе;

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

• Салалардағы білім: Ақпараттық технологиялар немесе ІТ/ математика/ экономика;
• Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бойынша инженер лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 3 (үш) жыл.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) техникалық құжаттаманы жазу (нұсқаулықтар, техникалық тапсырмалар, ерекшеліктер);

2) Департамент құзыреті шегінде «Saqtandyrý» АЖ «Медициналық көмекке ақы төлеудің бірыңғай жүйесі» кіші жүйесін әзірлеу мен модификациялаудың барлық кезеңдерінде әзірлеушілермен және талдаушылармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;

3) жобалау құжаттамасын әзірлеу және өзекті жай-күйде ұстау;

4) әзірлеушілерге міндеттер қою (талаптардың, бағдарламалардың жұмыс сценарийлерінің, пайдаланушы интерфейсінің ресімделген сипаттамасы) және олардың орындалуын бақылау;

5) алгоритмдерді іске асырудың дұрыстығына және ұсынылған талаптарға сәйкестігіне өзгертілген функционалға алдын ала тестілеу жүргізу;

6) ақпараттық жүйелердегі (бұдан әрі - АЖ) іркілістер туралы ақпаратқа талдау жүргізу және оларды жоюға шаралар қабылдау;

7) Қор функцияларын автоматтандыру бөлігінде Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің (бұдан әрі – ҚР ДСМ АЖ) ақпараттық жүйелерін модификациялау бойынша техникалық бөлім бойынша ұсыныстар дайындау, міндеттер қою;

8) өз құзыреті шегінде проблемалық мәселелерді шешу бойынша кеңестерге, ҚР ДСМ АЖ мәселелері бойынша талқылауларға, Қордың құрылымдық бөлімшелерімен және «Республикалық электрондық денсаулық сақтау орталығы» ШЖҚ РМК-мен өзара іс-қимылға қатысу;

9) Қор функцияларын автоматтандыру бөлігінде ҚР ДСМ АЖ модификациялау жөніндегі міндеттерді іске асыру мониторингін жүргізу;

10) Қор Басқармасының 2021 жылғы 23 сәуірдегі шешімімен бекітілген қордың электрондық ресурстарына қол жеткізу құқықтарының аражігін ажырату қағидаларына сәйкес қызметкерлердің Қордың ақпараттық жүйелеріне қол жеткізуін әкімшілендіру (№13 хаттама);

11) «Электрондық қаржы орталығы» акционерлік қоғамы талдаушылармен өзара іс-қимыл жасау, талаптарды сипаттау үшін ақпаратты уақтылы ұсыну (талаптардың, бағдарламалардың жұмыс сценарийлерінің, пайдаланушы интерфейсінің ресімделген сипаттамасы) және олардың орындалуын бақылау;

12) «Электрондық коммерциялық сатып алу» электрондық сатып алу ақпараттық жүйесін (Денсаулық сақтау субъектілерінен сатып алу веб-порталы) іске асыру және түрлендіру бойынша «Электрондық қаржы орталығы» АҚ мүдделі қызметкерлерімен өзара іс-қимыл жасау, Департамент құзыреті шегінде қойылған міндеттердің орындалуын бақылау;

13) Департамент басқармасы құзыреті шеңберінде ақпараттық жүйелерді құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобалар шеңберінде автоматтандыруға жататын қордың бизнес-процестерінің сипаттамасын әзірлеуге қатысу, әзірлеу, өзектендіру;

14) Қордың, ҚР ДСМ АЖ ақпараттық жүйелерін енгізу және сүйемелдеу жөніндегі жұмыс кеңестеріне қатысу;

15) «Saqtandyrý» АЖ «Медициналық көмекке ақы төлеудің бірыңғай жүйесі» кіші жүйесімен жұмыс істеу бойынша қор қызметкерлерін оқытуды және оларға консультация беруді, жүйелермен жұмыс істеу бойынша пайдаланушымен өзара іс-қимылды жүзеге асыруды, жаңартылған функциялар бойынша оқытуды жүргізу;

16) Департамент басқармасының бастамасы бойынша жасалған шарттар бойынша қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындамауына талдау жүргізу (қажеттілігіне қарай);

17) «Электрондық үкімет» ақпараттандыру объектілері мен ақпараттық жүйелерге сынақтар жүргізудің әдістемесі мен қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы цифрлық даму, Қорғаныс және аэроғарыш өнеркәсібі министрінің 2019 жылғы 3 маусымдағы бұйрығына сәйкес «Saqtandyrý» АЖ ақпараттық қауіпсіздігі бойынша сынақтардан өту уақытында ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымның аса маңызды объектілерінің ақпараттық қауіпсіздік талаптарына сәйкестігіне  өз құзыреті шегінде «Мемлекеттік техникалық қызмет» АҚ қызметкерлерімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;

18) Департамент басқармасының құзыреті шегінде Қордың нормативтік құқықтық актілері мен ішкі құжаттарының жобасын әзірлеу;

19) Департамент құзыреті шегінде ақпараттық жүйелерді құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобалар шеңберінде автоматтандыруға жататын Қордың бизнес-процестерінің сипаттамасын әзірлеу, өзектендіру;

20) АЖ құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобаларды жоспарлау;

21) АЖ құру, дамыту, енгізу және сүйемелдеу;

22) АЖ құру, дамыту және енгізу жөніндегі жобаларды аяқтауды жүзеге асыру;

23) Қордың АЖ қажеттілігі бойынша сыртқы АЖ-мен интеграциялау жөніндегі жұмыстарды жүргізу;

24) әзірленген/ өзгертілген функционал, модуль, сервис бойынша нұсқаулықтарды, пайдаланушы нұсқаулығын әзірлеу;

25) Қор функцияларын автоматтандыру жөніндегі міндеттер бөлігінде ҚР ДСМ АЖ модификациялау жөніндегі міндеттер жиынтығын іске асыру мониторингін жүргізу;

26) Қордың мүдделі құрылымдық бөлімшелеріне өз құзыреті шегінде Қордың қолданыстағы ішкі құжаттарына сәйкес тиісті сұрау салу негізінде АЖ-дан түсіруді ұсыну;

27) Департамент басқармасының құзыреті шегінде Қордың ішкі құжаттарында бекітілген іс-шараларды іске асыру;

28) Қордың негізгі қызметі бойынша АЖ пысықтау және түрлендіру бойынша ұсыныстар енгізу;

29) іске асыру мерзімдерін, жауапты тұлғаларды көрсете отырып, автоматтандыру жөніндегі міндеттер жоспарын қалыптастыру;

30) қосымша техникалық, бағдарламалық, әкімшілік ресурстардың құны мен қажеттілігі, іске асыру мерзімі мен тәсілі, еңбек шығындары бөлігінде пысықтау мен модификациялауды іске асыруға арналған жұмыстарды бағалауды жүргізу;

31) Департамент басқармасының құзыреті шегінде Қордың құрылымдық бөлімшелері бастамашылық жасаған жобаларға қатысу;

32) Қордың басшылығына, сондай-ақ Қордың мүдделі құрылымдық бөлімшелеріне ақпараттық жүйелердің жұмыс істеуі бойынша тиісті сұрау салу негізінде ақпарат беру;

33) қойылған міндеттерді, функцияларды, іс-шараларды, тапсырмаларды көрсетілген мерзімдерде уақтылы орындау;

34) Операциялық жоспарды және өзге де жоспарларды қалыптастыру үшін ақпаратты уақтылы ұсыну;

35) Операциялық жоспардың және өзге де жоспарлардың іс-шараларының орындалуы туралы ақпаратты уақтылы ұсыну;

36) Қорда қабылданатын нормативтік құқықтық актілердің және ішкі құжаттардың (нұсқаулықтардың, ережелердің, регламенттердің және т. б.) жобаларын дайындау, әзірлеу, сондай-ақ оларды дайындауға басқа құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп қатысу;

37) Қор Департаменті басқармасының құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

38) Департамент басқармасына бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету (бар болса):

1) өнім берушілер заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда, Департамент басқармасына бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жолдау;

2) қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

3) заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсыну;

39) Департаменттің, Қордың басшылығы, Қордың ішкі құжаттары, Қазақстан Республикасының заңнамасы, Департамент туралы ереже жүктеген өзге де міндеттерді жүзеге асыруға міндетті.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе;

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: коммуникация саласындағы жоғары гуманитарлық/ заңгерлік/ экономикалық/ денсаулық сақтау / журналистика / қоғаммен байланыс;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. ТМККК және МӘМС мәселелері бойынша халық пен денсаулық сақтау ұйымдары арасында консультативтік және түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
2. Қор белгілеген талаптар бойынша халықты ақпараттандыру, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдары бойынша есептілікті қалыптастыру және уақтылы ұсыну.
3. Әр түрлі мақсатты аудиториялар үшін коммуникациялық жұмыс жоспарларын жүзеге асыру.
4. ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен заңды тұлғалардың келіп түскен өтініштері мен шағымдарын уақтылы қабылдау және өңдеу.
5. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
6. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
7. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;
8. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.
10. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: құқықтану / экономика / денсаулық сақтау / қаржы;
Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Филиал директоры болмаған жағдайда филиал қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру;
2. Медициналық көмек көлемін жоспарлау процесін ұйымдастыру:
1) өңірде медициналық қызметтерге қажеттілікті бағалауды жүргізу;
2) медициналық көмектің қажеттілігін бағалауға және көлемін жоспарлауға қатысты ақпарат беру бойынша ұйымдармен іскерлік хат алмасуды жүргізу;
3) Қордың орталық аппаратына есептілікті уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету;
сатып алу қағидаларында, төлем қағидаларында және осы саладағы қызметті регламенттейтін өзге де құжаттарда көзделген барлық қажетті іс-әрекеттерді жүзеге асыру және белгіленген рәсімдерді іске асыру;
3. ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсететін денсаулық сақтау субъектілерінен қызметтер сатып алуды жүзеге асыруды ұйымдастыру;
4. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасауды және олардың мониторингін қамтамасыз ету;
5. Денсаулық сақтау субъектілеріне қызметтерді сатып алу, қызметтердің сапасы мен көлемі бойынша шарттық міндеттемелердің мониторингі, қызметтерге ақы төлеу, сондай-ақ қызметтерді сатып алу шартының талаптарын орындау мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру;
6. Ақпараттық жүйелер бойынша жұмысты ұйымдастыру:
1)қолданыстағы ақпараттық жүйелерді (бұдан әрі - АЖ) зерделеу;
2) АЖ жұмысын бақылау және мониторингілеу;
3) процестер бойынша бақылау: АЖ-ға шарттарды енгізу, медициналық қызметтердің сапасы мен көлемінің мониторингі және оларға ақы төлеу;
4) өңір деңгейінде АЖ бойынша проблемаларды шешу;
7. Денсаулық сақтау субъектілерінің шарттық міндеттемелерді орындауына мониторинг жүргізуді ұйымдастыру:
1) медициналық қызметтерді тұтынушыларға көрсетілген медициналық көмектің сапасы мен көлемі бойынша;
2) денсаулық сақтау субъектілерінің қызметтеріне ақы төлеу;
8. ТМККК шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен денсаулық сақтау ұйымдарының шағымдары мен өтініштерін қарауды қамтамасыз ету;
9. Денсаулық сақтау субъектілерімен жұмыстарды ұйымдастыру және медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын тиісті түрде жасасуды қамтамасыз ету;
10. ТМККК көрсету және МӘМС енгізу мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарына қатысу;
11. Филиалдың құзыреті бойынша Қор қызметінің тиісті жылға арналған Операциялық жоспарының орындалуын ұйымдастыру;
12. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
13. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
14. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;
15. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
16. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету
17. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.
2) Әңгімелесу.