Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білім: гуманитарлық / денсаулық сақтау / педагогикалық / экономикалық;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын (бұдан әрі – АТЖ) жүргізу мәселелері бойынша филиалдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру және АТЖ филиалдары жүргізген есептілікті қалыптастыру;

2. Нысаналы аудиториялар мен коммуникациялар арналары, қызмет бағыттары бойынша АТЖ түзету үшін ұсынымдар дайындау;

3. Халықты денсаулық сақтау саласындағы және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі – МӘМС) мәселелері жөніндегі заңнаманың жаңалықтары және оларды Қордың әртүрлі кері байланыс арналары арқылы қолдану туралы хабардар ету;

4. Халықты ақпараттандыру және филиалдардағы өтініштерді қарау (бұдан әрі – ХАӨҚ) жөніндегі бөлімдермен өткен кезеңдегі жұмыс қорытындылары және алдағы кезеңге арналған жоспарлар туралы кеңестерге қатысу.

5. Қордың аппараттық Кеңесіне өткізілген АТЖ туралы апта сайынғы есептік деректерді ұсыну;

6. АТЖ-ны одан әрі жүргізу мақсатында АТЖ-ға қатысты өзекті ақпаратты алу мәселелері бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерімен (бұдан әрі – ҚБ) өзара іс-қимылды жүзеге асыру;

7. ХАӨҚ бойынша бөлімдер үшін, сондай-ақ медицина қызметкерлері арасында оқыту іс-шараларын өткізу;

8. Қордың қызметін, медициналық көмек алу шарттарын түсіндіру бойынша Қордың жауапты ҚБ өкілдерінің қатысуымен оқыту іс-шараларын, вебинарларды жүзеге асыру (қажеттілігіне қарай);

9. Қордың ішкі құжаттарының жобаларын және Басқарма құзыреті шеңберінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге және әзірлеуге қатысу;

10. Департаменттің құзыреті шегінде тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету;

11. Қордың қалыптастырылатын Операциялық жоспарына ұсыныстар әзірлеу және Басқарманың құзыреті шегінде оның іс-шараларын орындау. Қордың операциялық жоспарын орындау бойынша ақпарат дайындау;

12. Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;

13. Департаментке бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде жеткізушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізу (бар болса);

14. Жеткізушілер заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда Департаментке бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу;

Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

Заңмен сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

15. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу;

16. Өз құзыреті шегінде құжаттарды қарау, қол қою және келісу;

17. Ішкі құжаттарға (жұмыс берушілердің актілеріне), Департамент туралы ережеге сәйкес Департамент, Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

 Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Салалардағы білім: Денсаулық сақтау/ информатика/ экономика/ бизнес-аналитика / математика/ инженерия/ құқықтану;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) талдау сапасын арттыру мақсатында деректерді жинаудың, талдаудың, визуализациялаудың және түсіндірудің инновациялық әдістерін зерделеу және қолдану;

2) трендтерді, үрдістер мен ауытқуларды, оның ішінде халықтың медициналық көмекке және көрсетілетін қызметтерге қажеттіліктері бөлігінде анықтау мақсатында Денсаулық сақтау жүйесінің және әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінің негізгі медициналық-демографиялық көрсеткіштері, параметрлері бойынша деректерді жүйелі түрде жинау және талдау жүргізу;

3) тиісті аналитикалық бағдарламалық қамтамасыз етудің көмегімен деректерді өңдеу;

4) алынған деректерді интерпретациялауды орындау және басқарушылық және стратегиялық шешімдер қабылдау үшін талдамалық есептер мен қорытындылар жасау;

5) сұрауларды (SQL)пайдалана отырып есептер мен үлгілерді дайындау;

6) деректер базасын, логикалық деректер моделін әзірлеу, деректер базасының өнімділігін талдау, баптау, оңтайландыру, регламенттерді әзірлеу және деректер базасына қол жеткізуді бақылау;

7) деректер форматын зерттеу, алынған деректерді тазарту, жұмыс желдерін қалыптастыру үшін деректерді дайындау, кестелер құру және олардың өрістерін мәліметтер базасында сипаттау;

8) қордың жауапты құрылымдық бөлімшелеріне дашбордтарды және талдаудың өзге де нәтижелерін көрсету;

9) Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін алынған талдау нәтижелерімен жұмыс істеуге оқыту;

10) қордың жауапты құрылымдық бөлімшесімен демонстрация хаттамаларына қол қою;

11) бизнес-талдау құралында іске асыру мүмкіндігі тұрғысынан техникалық және пайдалану құжаттамасын (міндеттер қойылымдарын) талдау;

12) Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

13) OCMC жүйесін дамыту мәселелері бойынша әлемдік тәжірибені зерделеу және талдау және үздік әлемдік практиканы қолдану бойынша ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру;

14) Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қор филиалдарымен өзара іс-қимыл жасау;

15) Департаментке бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету (бар болса):

өнім берушілер заңдық сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда Департаментке бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу;

қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

заңды сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

16) Қор басшылығымен, Қордың ішкі құжаттарымен, Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелген өзге де міндеттерді жүзеге асыру.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.