Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: ақпараттық технологиялар саласында немесе онымен байланысты;

Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Функционалдық міндеттері:
1. Қолдау, модификациялау, үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету, қолданыстағы IT инфрақұрылым: желілік жабдық, компанияның ақпараттық қауіпсіздігі, оның ішінде серверлерді, жұмыс станцияларын, желілерді және компанияның телефондарын, жүйелік бағдарламалық жасақтаманы, MS Office, денсаулық сақтаудың ақпараттық жүйелерін басқару;
2. Қол жеткізу құқықтарының деңгейін ұйымдастыру және бақылау және желілік ресурстарды пайдалануды бақылау;
3. Пайдаланушыларға техникалық және бағдарламалық қолдау: бағдарламалық өнімдерді пайдалану бойынша қызметкерлерге кеңес беру;
4. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
5. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
6. Желінің ақпараттық қауіпсіздігін, желіаралық өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
7. Бейіндік қызметтерді жеткізушілермен өзара іс-қимыл;
8. Арнайы жабдықтың (маршрутизаторлар, маршрутизаторлар, модемдер) жұмысындағы ақауларды орнату және іздеу;
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
10. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
14. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.

Үміткерлерге қойылатын талаптар:

Білімі: Құқықтану / медицина / экономика / техникалық;
Жұмыс тәжірибесі: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау, медициналық қызметтерді сатып алу және төлеу саласындағы нормативтік құқықтық актілерін білу;
- Қордың ішкі нормативтік құжаттарын білу. - зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру;
- Зерттеу ақпаратын іздеу және сандық емес өңдеу, аналитикалық материалдарды қалыптастыру;
- Іскерлік хат алмасу дағдылары.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Түрі мен нысанын көрсете отырып, әлеуетті медициналық қызмет көрсетушілердің дерекқорын құру;
2. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау субъектілерінен көрсетілетін қызметтерді сатып алу қағидаларын сақтау;
3. "Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген жағдайларда денсаулық сақтау субъектілерінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі көрсетілетін қызметтерді сатып алуға жіберілмеуге тиіс;
4. ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызметтер көрсетуге қызметтер берушілері таңдауды жүзеге асыру;
5. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасау;
6. Дәрілік қамтамасыз ету бойынша әлеуетті қызметтер берушілерідің тізілімін қалыптастыру;
7. МӘМС және ТМККК саясатын жетілдіру саласындағы талдамалық жұмыс;
8. Қор филиалының құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қордың алқалы органдарының жұмысына қатысу, өз құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдар мен басқа да ұйымдарда Қор филиалының өкілі ретінде мүдделерін білдіру немесе әрекет ету;
9. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
10. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілерімен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
11. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
12. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
13. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1)  Әңгімелесу.