Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: ақпараттық технологиялар саласында немесе онымен байланысты;

Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Функционалдық міндеттері:
1. Қолдау, модификациялау, үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету, қолданыстағы IT инфрақұрылым: желілік жабдық, компанияның ақпараттық қауіпсіздігі, оның ішінде серверлерді, жұмыс станцияларын, желілерді және компанияның телефондарын, жүйелік бағдарламалық жасақтаманы, MS Office, денсаулық сақтаудың ақпараттық жүйелерін басқару;
2. Қол жеткізу құқықтарының деңгейін ұйымдастыру және бақылау және желілік ресурстарды пайдалануды бақылау;
3. Пайдаланушыларға техникалық және бағдарламалық қолдау: бағдарламалық өнімдерді пайдалану бойынша қызметкерлерге кеңес беру;
4. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
5. Үзілістерді бақылау және алдын алу мақсатында желіге, регламенттік жұмыстарға мониторинг жүргізу;
6. Желінің ақпараттық қауіпсіздігін, желіаралық өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
7. Бейіндік қызметтерді жеткізушілермен өзара іс-қимыл;
8. Арнайы жабдықтың (маршрутизаторлар, маршрутизаторлар, модемдер) жұмысындағы ақауларды орнату және іздеу;
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
10. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
14. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: коммуникация саласындағы жоғары гуманитарлық/ заңгерлік/ экономикалық/ денсаулық сақтау / журналистика / қоғаммен байланыс;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілінің болуы.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. ТМККК және МӘМС мәселелері бойынша халық пен денсаулық сақтау ұйымдары арасында консультативтік және түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
2. Қор белгілеген талаптар бойынша халықты ақпараттандыру, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдары бойынша есептілікті қалыптастыру және уақтылы ұсыну.
3. Әр түрлі мақсатты аудиториялар үшін коммуникациялық жұмыс жоспарларын жүзеге асыру.
4. ТМККК шеңберінде және МӘМС жүйесінде медициналық көмек көрсету мәселелері бойынша азаматтар мен заңды тұлғалардың келіп түскен өтініштері мен шағымдарын уақтылы қабылдау және өңдеу.
5. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
6. Қордың өнім берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
7. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға, ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесі;
8. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.
10. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы, филиал директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Салалардағы білім: Құқықтану/ медицина/ экономика /техникалық.
Жұмыс тәжірибесі: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Түрі мен нысанын көрсете отырып, әлеуетті медициналық қызмет көрсетушілердің дерекқорын құру;
2. Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде денсаулық сақтау субъектілерінен көрсетілетін қызметтерді сатып алу қағидаларын сақтау;
3. "Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген жағдайларда денсаулық сақтау субъектілерінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек көрсету жөніндегі көрсетілетін қызметтерді сатып алуға жіберілмеуге тиіс;
4. ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызметтер көрсетуге  қызметтер берушілерін таңдауды жүзеге асыру;
5. Медициналық көмек көрсетуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық қызметтерді сатып алу шарттарын жасау;
6. Дәрілік қамтамасыз ету бойынша әлеуетті қызметтер берушілердің тізілімін қалыптастыру;
7. МӘМС және ТМККК саясатын жетілдіру саласындағы талдамалық жұмыс;
8. Қор филиалының құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қордың алқалы органдарының жұмысына қатысу, мүдделерін білдіру немесе Қор филиалының мемлекеттік органдар мен басқа да ұйымдарда өкілі ретінде әрекет ету;
9. Қор жеткізушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі;
10. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, өнім берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
11. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
12. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
13. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1)  Әңгімелесу.