Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: экономика / қаржы / бухгалтерлік есеп және аудит;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 4 (төрт) жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1. Бюджеттеу департаменті басқармасының қызметін ұйымдастыру:

1) бюджеттеу департаменті басқармасы қызметкерлерінің қызметіне бақылауды жүзеге асыру, бюджеттеу департаменті басқармасы қызметкерлерінің атқарушылық және еңбек тәртібін сақтауын қамтамасыз ету;

2) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыретіне сәйкес қызмет бағыттары бойынша Қордың құрылымдық бөлімшелерімен, филиалдарымен, мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;

3) бюджеттеу департаменті басқармасы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын, бюджеттеу департаменті туралы ережені әзірлеуді қамтамасыз ету;

4) Қор басшылығы тапсырмаларының, Қордың ішкі құжаттарының сапалы және уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асыру.

5) Департамент басқармасының құзыреті шегінде "әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры" КЕАҚ меншікті қаражатының бюджеттің атқарылуын жоспарлау, бекіту және мониторингілеу регламентінің талаптарын орындауды қамтамасыз ету.

2. Қордың Қаржы-шаруашылық қызметін ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді кезеңдерге жоспарлау және оның орындалуын талдау, қорды қажетті ресурстармен қамтамасыз ету:

1) қордың қызметін қамтамасыз етуге жіберілетін Қор активтерінен комиссиялық сыйақының пайыздық мөлшерлемесінің шекті шамасын белгілеу туралы ұсыныстар дайындау және енгізу;

2) бес жылдық кезеңге әзірленетін Қор қызметінің негізгі бағыттарын және бюджеттік бөлім бойынша қаржы-шаруашылық қызметінің көрсеткіштерін айқындайтын құжаттарды (бұдан әрі-даму жоспары) қалыптастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, бес жылдық кезең ішінде даму жоспарын жыл сайын нақтылау;

3) өз қаражаты бойынша кірістер мен шығыстардың егжей-тегжейлі бюджетін, тиісті қаржы жылына арналған инвестициялық жоспарды қалыптастыру, келісу және бекіту жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

4) өз қаражаты бойынша кірістер мен шығыстар бюджетінің атқарылуына, Қордың инвестициялық жоспарына талдау жүргізуді және бес жылдық кезеңнің әрбір қаржы жылының қорытындылары бойынша Даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті әзірлеуді қамтамасыз ету;

5) Қордың меншікті қаражатын бюджеттеу комитетінің қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз ету;

6) агрегатталған көрсеткіштер шеңберінде даму жоспарын ай сайын түзету;

7) "Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін қаржыландыруды қамтамасыз ету жөніндегі қызметтер" мемлекеттік тапсырмасын іске асыру жөніндегі шығыстардың орындалуына мониторинг жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

8) тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алу жөніндегі жасалатын шарттарды Қордың қаржы кезеңіне арналған даму жоспары шеңберінде бекітілген бюджетке сәйкестікке келісу

9) Қордың Қаржы-шаруашылық қызметін жүзеге асыру барысында шығындарды жақсарту, қысқарту жөнінде ұсыныстар әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.

10) тауардың, жұмыстың немесе көрсетілетін қызметтің құны тауардың, жұмыстың, көрсетілетін қызметтің бірлігі үшін 4000 АЕК-тен астам болған жағдайда, бағаларды талдау жөніндегі жұмыстарды қаржылық жауапкершілік орталықтарымен бірлесіп жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, сондай-ақ бір көзден алу тәсілімен тауарды, жұмысты немесе көрсетілетін қызметті сатып алуды жоспарлау. 

3. Бюджеттеу департаменті басқармасын ұйымдастырушылық қамтамасыз ету:

1) бюджеттеу департаменті басқармасының қызметін регламенттейтін ішкі құжаттарды әзірлеу;   

2) бюджеттеу департаменті басқармасының қызметі мәселелері бойынша құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге және (немесе) әзірлеуге қатысу, сондай-ақ оларды іске асыру;

3) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шегінде Қор қызметінің мәселелері бойынша талдамалық, анықтамалық және ақпараттық материалдарды (презентациялық материалдар, слайдтар) дайындау; 

4) тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларын, Қордың операциялық жоспарын әзірлеуге және (немесе) іске асыруға қатысу;

5) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қор комитеттеріне (жұмыс топтарына, кеңестерге, отырыстарға және жобалау топтарына) қатысу;

6) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шеңберінде тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларының, Қордың операциялық жоспарының сапалы және уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асыру;

7) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құжаттарды қарау, келісу, қол қою, бұрыштама қою;

8) ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты Қордың құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарламалар жіберу бойынша жұмысты ұйымдастыру.

4. Тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету:

1) тәуекелдерді сәйкестендіру және іске асырылған тәуекелдердің тіркелімін / базасын қалыптастыру, оның ішінде жаңа тәуекелдерді анықтау және тіркеу (іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты жинау, жүйелеу, талдау, іске асырылған оқиғалардың статистикасы);                   2) тәуекелдерді басқару жөніндегі және тәуекелдерді азайту және/немесе азайту шаралары бойынша іс-шараларды/іс-шаралар жоспарларын әзірлеу;

3) қордағы тәуекелдерді басқаруға жауапты құрылымдық бөлімшеге тұрақты негізде есептілік беру;

4) қорда тәуекел-коммуникацияны дамыту процесіне қатысу және жәрдемдесу;

5) негізгі тәуекел көрсеткіштерін әзірлеу және негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша ағымдағы мәртебенің мониторингі;

6) тәуекелді азайту жөнінде ұсыныстар енгізу;   

7) күнделікті негізде тәуекелдерді ағымдағы басқаруды қамтамасыз ету.

5. Бюджеттеу департаменті басқармасының құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау.

6. Бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру.

1) бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуын бақылауды жүзеге асыру.

2) өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді бұзу, қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар әрекеттерді анықтау фактілері бойынша тиісті хабарламаларды уақтылы жіберу бөлігінде бақылауды жүзеге асыру.

7. Бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шеңберінде талап арыздың жобасын қарау және келісу.

8. Бюджеттеу департаменті басқармасының құзыреті шеңберінде талап қою туралы шешім қабылдайды.

9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі құжаттарына (жұмыс берушінің актілеріне) және бюджеттеу департаменті туралы Ережеге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

1) Эссе.
2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: "Жалпы дәрігерлік практика", "Терапия", "Педиатрия (неонатология)" мамандықтары бойынша фармацевтикалық /медициналық білімі және "Клиникалық фармакология" мамандығы бойынша қайта даярлаудың болуы;
Жұмыс тәжірибесі: Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілінің болуы.


Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) қаржыны жоспарлауды ұйымдастыру:

үш жылдық кезеңге арналған амбулаториялық дәрілік қамтамасыз ету (бұдан әрі - АДҚ) шеңберінде;

келесі қаржы жылына арналған АДҚ шеңберінде Бірыңғай дистрибьютордың (бұдан әрі - БД) сатып алуы үшін;

2) фармацевтикалық қызметтің құнын төлеу шартын жасасу, фармацевтикалық қызметтің құнын төлеу шартына өзгерістер мен толықтырулар енгізу және авансты төлеуге өтінімді ресімдеу, ұсынылатын бірліктерді салыстырып тексеру, төлеуге жататын фармацевтикалық қызметтердің құны деректерінің жиынтық тізілімдерін салыстыру, төлем үшін құжаттарды ресімдеу; жасалған шарт шеңберінде қаржы қаражатын игеруді талдау;

3) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі - ТМККК) және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі - МӘМС) шеңберінде ағымдағы жылға АДҚ үшін өтінім кампанияларын (жиынтық өтінімдер жобаларын келісу) жүргізу;

4) республика бойынша үш жылдық кезеңге арналған бірыңғай өтінімнің жобасын БД АЖ-дан түсіру, ЭҚЖ арқылы уәкілетті органға және БД -ға ішкі құжаттарда белгіленген мерзімде, сондай-ақ Қызмет басшысының қолы қойылған медициналық көмек көлемін жоспарлауға жауапты құрылымдық бөлімшеге жіберу;

5) республика бойынша БД түріндегі жиынтық түзетілген / қосымша өтінімнің жобасын қалыптастыру және уәкілетті органға және бірлікке Жолдау.

6) уәкілетті органнан келесі қаржы жылына арналған әкімшілік-аумақтық бірлік бөлінісінде АДҚ шеңберінде қаржыландырудың нақтыланған көлемін алғаннан кейін келесі қаржы жылына қаржыландыру көлемі туралы ақпаратты филиалдарға жіберу;

7) ағымдағы қаржы жылына түзетілген/қосымша жиынтық өтінім негізінде медициналық көмек көлемін жоспарлауға жауапты құрылымдық бөлімшеге ТМККК шеңберінде және (немесе) МӘМС жүйесінде медициналық қызметтерді сатып алу жоспарына (бұдан әрі – сатып алу жоспары) есептері бар қызметтік жазба және түсіндірме жазба түрінде ұсыныстар жіберу;

8) республика бойынша БД түріндегі жиынтық өтінімнің жобасын қалыптастыру және қызмет басшысының келісімінен кейін уәкілетті органға және БД-ға жолдау (нозология, ДЗ және МҰ атаулары мен саны және науқастар саны бөлінісінде);

9) жасалған шарт шегінде ТМККК және МӘМС шеңберінде ДЗ және МҰ тұтынуын талдау және құрылымдық бөлімшелерге, Қор басшылығына, бірлік, уәкілетті органға ұсыныстар дайындау (қажет болған жағдайда);

10) ішкі құжаттарды әзірлеу, өзектендіру, келісу және қызмет құзыреті шеңберінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу;

11) АДҚ мәселелері бойынша қор филиалдарын бейнеконференцбайланыс/телефон байланысы арқылы әдіснамалық қолдау;

12) Мемлекеттік және өзге де ұйымдармен, Қордың филиалдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету мониторингі мәселелері бойынша хат алмасу, басшылықтың тапсырмаларын орындау;

13) жасалған шарт шегінде ТМККК және МӘМС шеңберінде қаржы қаражатын игеруді талдау;

14) жасалған шарт шегінде ТМККК және МӘМС шеңберінде ДЗ және МИ тұтынуды талдау;

15) БД міндеттемелерінің сапалы және тиісінше орындалуын және шартта көзделген Қор құқықтарының уақтылы іске асырылуын бақылау;

16) Бірыңғай дистрибьютордың шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу, Бірыңғай дистрибьютор шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда талап қою жұмысын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеуге жауапты құрылымдық бөлімшемен келісу;

17) өнім берушілер шарттық міндеттемелерді заңдық сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге бұзу фактілерін анықтаған жағдайда, талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу. Заңды сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

18) қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

19) беделді тәуекелдерге ден қою жоспарлары туралы оқыту және хабардар ету арқылы Қор қызметкерлерінің коммуникациялық құзыреттілігін арттыру;

20) тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ету:

тәуекелдерді сәйкестендіру және іске асырылған тәуекелдердің тіркелімін/базасын қалыптастыру, оның ішінде жаңа тәуекелдерді анықтау және тіркеу (іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты жинау, жүйелеу, талдау, іске асырылған оқиғалардың статистикасы);

тәуекелдерді басқару және тәуекелдерді азайту және/немесе азайту шаралары бойынша іс-шаралар/іс-шаралар жоспарларын әзірлеу;

қордағы тәуекелдерді басқаруға жауапты құрылымдық бөлімшеге тұрақты негізде есеп беру;

қордағы тәуекел-коммуникацияны дамыту процесіне қатысу және жәрдемдесу;

негізгі тәуекел көрсеткіштерін әзірлеу және негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша ағымдағы мәртебенің мониторингі;

тәуекелді азайту бойынша ұсыныстар енгізу;

күнделікті негізде тәуекелдерді ағымдағы басқаруды қамтамасыз ету;

21) амбулаториялық дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету мәселелері бойынша жобаларға қатысу;

22) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың ішкі құжаттарына (жұмыс берушінің актілеріне) және қызмет туралы Ережеге сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы байқау келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Салалардағы білім: Денсаулық сақтау / ақпараттық технологиялар / экономика / бизнес-аналитика / математика / техникалық / заңгерлік / менеджмент / Мемлекеттік және жергілікті басқару;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

1) сұрауларды пайдалана отырып есептер мен үлгілерді дайындау;

2) деректер базасын, логикалық деректер модельдерін әзірлеу, деректер базасының өнімділігін талдау, баптау, оңтайландыру, регламенттерді әзірлеу және деректер базасына қол жеткізуді бақылау;

3) деректер форматын зерттеу, алынған деректерді тазарту, жұмыс витриналарын қалыптастыру үшін деректерді дайындау, кестелер құру және мәліметтер базасында олардың өрістерін сипаттау;

4) Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы деректерді қамтитын ақпараттық жүйелермен Департамент қолданатын бизнес-талдау құралдарын (бағдарламалық қамтамасыз етудің әртүрлі атауларымен ұсынылған үлкен деректерді тиімді және жылдам өңдеуге арналған әдістер мен құралдар) интеграциялауды жүзеге асыру;

5) деректер инфрақұрылымын жаңғыртуды жүргізу, деректер көздерін және деректерді жинау әдістерін кезең-кезеңімен кеңейту;

6) Үлкен деректерді жинауды, өңдеуді және талдауды жүзеге асыру;

7) Қордың Ситуациялық-талдау орталығының негізгі элементтерін және олардың Қордың бизнес-процестері контекстіндегі өзара байланысын сипаттайтын деректер нысанын (деректер көздерінің және өзара байланыстардың құрылымдық баяндамасын) әзірлеу; 

8) құрылымы, форматы, статистикалық ақпаратты қамтитын деректердің дұрыстығы бойынша алуан түрлі біріздендіруді жүзеге асыру;

9) сыртқы деректер базасынан (Қорға жатпайтын деректер базасынан) деректерді жинауды жүзеге асыру, оларды трансформациялау, деректерді Қордың Серверлік деректер қоймаларына жүктеу;

10) бизнес-талдау құралдарының инфрақұрылымын баптау;

11) Қордың құрылымдық бөлімшелерінен сұрау салулар бойынша интерактивті графиктерді және/немесе талдамалық есептерді дайындау;

12) бизнес-аналитиканың таңдалған құралында автоматтандырылған есепті нысандарды құру;

13) автоматтандырылған нысандарда деректерді көрсетудің функционалдығы мен дұрыстығына тестілеу жүргізу;

14) Қордың бизнес-процестеріне автоматтандырылған есепті нысандарды енгізу;

15) Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін жаңа есепті нысандарды пайдалану бойынша оқытуды жүргізу;

16) автоматтандырылған нысандарды тұрақты жаңартуды және жақсартуды қоса алғанда, Қордың құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлері үшін қолдау жүйесін ұйымдастыру;

17) Жаңа есепті нысандардың пайдаланылуы мен тиімділігінің мониторингі;

18) Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;

19) Қордың корпоративтік басқару кодексінің ережелерін сақтауға міндетті;

20) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша кеңестерге, комиссияларға, жұмыс топтарына, конференцияларға және өзге де іс-шараларға қатысуға;

21) өз құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің, Қордың ішкі құжаттарының жобаларын әзірлеуге қатысуға, сондай-ақ оларды әзірлеуді жүзеге асыруға; 

22) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың құжаттарын, өтініштерін қарауға, келісуге, қол қоюға, бұрыштама қоюға;

23) қор қызметкерлерін кәсіптік оқытуға және олардың біліктілігін арттыруға бағытталған бағдарламаларға қатысуға;

24) бизнес-процестерді автоматтандыру қажеттіліктерін айқындау үшін Қордың құрылымдық бөлімшелерімен кеңестер ұйымдастыру;

25) Департаментке бекітілген шарттар бойынша құзыреті шеңберінде өнім берушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету (бар болса):

өнім берушілер заңдық сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшеге шарттық міндеттемелерді бұзу фактілерін анықтаған жағдайда Департаментке бекітілген шарттар бойынша талап қою үшін қажетті құжаттарды қоса бере отырып, қызметтік жазбаны жіберу;

қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың өз қауіпсіздігін ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;

заңды сүйемелдеу жөніндегі құрылымдық бөлімшенің сұрау салуы бойынша қажетті құжаттар мен ақпаратты ұсынады;

Қор басшылығымен, Қордың ішкі құжаттарымен, Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелген өзге де міндеттерді жүзеге асыру.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Эссе.

2) Әңгімелесу.