Вакансиялар

Кандидатқа қойылатын талаптар:

Білімі: гуманитарлық/ құқықтық/ экономикалық / Денсаулық сақтау / коммуникация саласындағы / техникалық;

Жұмыс тәжірибесі: Кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. Шығармашылық тұжырымдама мен медиа-жоспарларға сәйкес медиа-жоспарларды мазмұндық толықтыру, өңірлік және республикалық БАҚ-та жаңалықтардың, сюжеттердің және басқа да материалдардың шығуы үшін ақпараттық себептерді әзірлеу;
2. Әр түрлі медиа алаңдар үшін Мазмұнды (Мақалалар, Арнайы жобалар, ұрандар, шығарылымдар, графикаға арналған мәтіндер) құру, бейімдеу, редакциялау;
3. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, БАҚ-та орналастыру үшін спикерлер үшін сұхбат дайындау, баспасөз іс-шараларына материалдар дайындау (брифингтер, баспасөз конференциялары, баспасөз турлары, онлайн-конференциялар);
4. Телесюжеттерді, телебағдарламаларды, бейнероликтерді және басқа да бейне және аудио өнімдерді шығару үшін брифтер, тұжырымдамалар, сценарийлер әзірлеу және жазу;
5. Денсаулық сақтау саласын қамтитын журналистер пулымен тұрақты өзара іс-қимыл;
6. БАҚ сұраулары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және жолдау;
7. Әлеуметтік желілерде мәтіндік және визуалды хабарламалар жазу және орналастыру, мазмұнды жылжыту және әлеуметтік медиа аккаунттарында ізбасарларды тарту;
8. Әлеуметтік желілерді пайдаланушылардың сұрақтары бойынша жауаптарды, түсініктемелерді дайындау және орналастыру, халықпен сапалы кері байланысты қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне уақтылы ден қою, мониторинг жүргізу;
9. БАҚ-қа қатысты бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттарын, өтініштерін және өзге де өтініштерін қарау;
10. Сілтемелерді көрсете отырып, БАҚ және әлеуметтік желілер бойынша апта сайынғы, ай сайынғы, тоқсан сайынғы есептерді, сондай-ақ Орталық аппараттың талап етуі бойынша өзге де есептерді қалыптастыру;
11. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қор қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
13.Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері бар іс-әрекеттер анықталған жағдайда, Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне жазбаша хабарлама жіберу;
14. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілермен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
15. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1)  Әңгімелесу (бөлімнің функционалдық бағыттары бойынша сұрақтар болады).

Кандидатқа қойылатын талаптар:
Білімі: медицина / Құқықтану / экономика
Жұмыс тәжірибесі: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, кәсіби салада және (немесе) функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау саласындағы заңнамасын білу;
- Денсаулық сақтауды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, медициналық қызметтерді жоспарлау, сатып алу және сапасын бақылау бөлігінде Қордың ішкі актілерін білу;
- Қордың ішкі нормативтік құжаттарын білу.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
1. ТМҚ, филиалдың негізгі құралдарын, материалдық емес активтерін есепке алу; филиал жеткізушілерін есепке алу; филиалдың дебиторлық және кредиторлық берешегін бақылау;
Филиалдың аванстық есептері (іссапар шығыстары) ;
Орталық аппараттың бухгалтерлік есеп департаментіне филиалдың есептілігін ұсыну;
Статистикалық басқармаға филиалдың есептілігін ұсыну;
Филиалдың салық есептілігін салық органдарына ұсыну;
2. Бухгалтерлік есеп деректері бойынша филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізуге қатысу, сондай-ақ филиалдың тауар-материалдық қорлары мен негізгі құралдарына, активтері мен міндеттемелеріне түгендеу жүргізу;
3. Есептілікті жасау үшін тиісті есепке алу учаскелері бойынша деректерді дайындайды, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалайды, оларды мұрағатқа беру үшін белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдейді;
4. Міндеттемелердің бухгалтерлік есебін жүргізу бойынша жұмысты орындайды, бухгалтерлік есептің тиісті учаскелері бойынша бастапқы құжаттаманы қабылдауды және бақылауды жүзеге асырады және оларды есептік өңдеуге дайындайды;
5. Бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындайды, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізеді, бас бухгалтердің, басшылықтың құзыреті мен тапсырмасы шегінде басқа жұмыстарды орындайды;
6. Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, бұйрықтарға, өкімдерге, нұсқаулықтарға, тапсырмаларға, осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес өзінің еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындауға;
7. Салық органдарына ақпарат дайындау және ұсыну (қаржылық есептіліктен басқа);
8. Мемлекеттік және реттеуші органдармен, жетекшілік ететін ӨК-мен және Қор филиалының/Орталық аппаратының құрылымдық бөлімшелерімен хат алмасу, ақпарат сұратуларына жауап дайындау және басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
9. Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қордың филиалы туралы ережеге, Қордың ішкі актілеріне сәйкес Қор басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
10. Қордың қызметтер берушілерінің шарттық міндеттемелерін орындау мониторингі (бар болса);
11. Қордың қызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамаған жағдайда, қызметтер берушілерінің мен наразылық жұмыстарын жүргізу, осы фактілерді заңдық сүйемелдеу департаментімен келісу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін);
12. Қордың ішкі қауіпсіздікті ұйымдастыруға жауапты құрылымдық бөлімшесіне қылмыстық құқық бұзушылық белгілері туралы хабарлама беру;
13. Қор ызметтер берушілері шарттық міндеттемелерді орындамауына талдау жүргізу (сатып алу бастамашысы-құрылымдық бөлімшелер үшін)
14. Денсаулық сақтау субъектілерінің көрсетілетін қызметтеріне ақы төлеу тәртібін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерде, медициналық көрсетілетін қызметтерді сатып алу және тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде көрсетілетін қызметтерді сатып алуға қосылу шарттарында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде Денсаулық сақтау субъектілеріне көрсетілетін қызметтерге ақы төлеуді қамтамасыз ету.

Жалпы конкурс келесі кезеңдерден тұрады:

1) Әңгімелесу.