Вакансии

Требования к кандидату:
Образование в областях: юриспруденция/ экономика/ здравоохранение/ финансы;
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 5 лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Функциональные обязанности на данной должности:
1. В случае отсутствия Директора Филиала осуществлять общее руководство деятельностью Филиала;
2. Организация процесса планирования объемов медицинской помощи:
1) проведение оценки потребности в медицинских услугах в регионе;
2) ведение деловой переписки с организациями по предоставлению информации, касательно оценки потребности и планирования объемов медицинской помощи;
3) обеспечение своевременного предоставления отчетности в Центральный аппарат Фонда;
осуществление всех необходимых действий и реализация установленных процедур, предусмотренных Правилами закупа, Правилами оплаты и иными документами, регламентирующими деятельность в данной сфере;
3. Организация осуществления закупа услуг у субъектов здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в рамках ГОБМП и в системе ОСМС в порядке, установленном законодательством РК;
4. Обеспечение составления и мониторинга договоров закупа медицинских услуг с субъектами здравоохранения, осуществляющими оказание медицинской помощи;
5. Организация разъяснительной работы субъектам здравоохранения по вопросам закупа услуг, мониторинга договорных обязательств по качеству и объему, по оплате услуг, а также исполнению условий договора закупа услуг;
6. Организация работы по информационным системам:
1) изучение существующих информационных систем (далее - ИС);
2) контроль и мониторинг работы ИС;
3) контроль по процессам: ввода договоров в ИС, мониторинга качества и объема и оплаты медицинских услуг;
4) решение проблем по ИС на уровне региона;
7. Организация проведения мониторинга исполнения субъектами здравоохранения договорных обязательств:
1) по качеству и объему медицинской помощи, оказанной потребителям медицинских услуг;
2) оплате услуг субъектов здравоохранения;
8. Обеспечение рассмотрения жалоб и обращений граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе обязательного социального медицинского страхования;
9. Организация работ и обеспечение надлежащего заключения договоров закупа медицинских услуг с субъектами здравоохранения;
10. Участвовать в информационно-разъяснительной работе по вопросам оказания ГОБМП и внедрения ОСМС;
11. Организация исполнения операционного плана деятельности Фонда на соответствующий год по компетенции филиала;
12. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
13. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
14. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
15. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок)
16. Обеспечивать оплату услуг субъектам здравоохранения в порядке и сроки, установленными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оплаты услуг субъектов здравоохранения, договорами закупа медицинских услуг и присоединения к закупу услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования
17. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, Директором филиала в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1) Эссе.

2) Собеседование.