Вакансии

Требования к кандидату:
Образование в областях: юриспруденция/ медицина/ экономика / техническое.
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере и (или) в областях, соответствующих функциональным направлениям.


Функциональные обязанности на данной должности:
1. Создание базы данных потенциальных поставщиков медицинских услуг с указанием вида и формы;
2. Соблюдать Правила закупа услуг у субъектов здравоохранения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утвержденных уполномоченным органом в сфере здравоохранения;
3. В случаях, предусмотренных законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» не допускать к закупу услуг по оказанию медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования субъектов здравоохранения;
4. Осуществление выбора поставщика на оказание медицинских услуг в рамках ГОБМП и системе ОСМС;
5. Составление договоров закупа медицинских услуг с субъектами здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи;
6. Формирование реестра потенциальных поставщиков по лекарственному обеспечению;
7. Аналитическая работа в области совершенствования политики ОСМС и ГОБМП;
8. Участие в работе коллегиальных органов Фонда по вопросам, относящимся к компетенции Филиала Фонда, представлять интересы или выступать в качестве представителя Филиала Фонда в государственных органах и других организациях;
9. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда;
10. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
11. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
12. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
13. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1)  Собеседование.

Требования к кандидату:

Образование: здравоохранение / экономика/ финансы обязательное повышение квалификации за последние 5 (пять) лет для кандидатов, имеющих образование по направлению "Здравоохранение";
Стаж работы: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям.  

Функциональные обязанности:
1.Своевременное проведение мониторинга исполнения субъектами здравоохранения договорных обязательств по качеству медицинской помощи:
1) текущий (плановый);
2) целевой;
3) внеплановый;
4) проактивный;
случаев летальности и смертности.
2. Формирование заключений по результатам проведения мониторинга;
3. Контроль проведения перекрестного мониторинга качества в ИСЗ, распределение поступающих случаев, подлежащих мониторингу качества, между работниками ОМКМП;
4. Формирование реестров по определенным видам медицинской помощи и видам медицинской деятельности (далее – виды медицинской помощи и деятельности) согласно приложениям 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 и 20 к Правилам мониторинга.
5. Формирование актов по определенным видам медицинской помощи и видам медицинской деятельности (далее – виды медицинской помощи и деятельности) согласно приложениям 6, 9, 12, 15, 18 и 21 к Правилам мониторинга.
6. Проведение профилактических мероприятий по исполнению поставщиками условий договора закупа услуг.
7. Подготовка материалов к заседанию экспертного совета.
8. Проведение мониторинга корректности вводных и выходных данных из информационных систем, используемых Фондом для мониторинга качества и объема медицинской помощи;
9.  Своевременное предоставление оперативной информации в курирующий департамент, по запросу;
10. Рассмотрение жалоб и обращения граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
11. Участие в разработке и выработке предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов по вопросам мониторинга качества и объема медицинской помощи; 
12. Участие в разработке предложений и рекомендаций по автоматизации бизнес-процессов мониторинга качества и объема медицинской помощи;
13. Участие в разработке технических заданий по автоматизации бизнес-процессов проведения мониторинга качества и объема медицинской помощи;
14. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
15. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
16. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
17. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
18. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:
1)  Собеседование (вопросы по функциональному направлению Отдела).

Кандидаты предоставляют дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).