Вакансии

Требования к кандидату:

• Образование в областях: информационные технологии или смежные с ИТ/ математика/ экономика;
• Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством не менее 2 (двух) лет.

Функциональные обязанности на данной должности:

1) написание технической документации (инструкции, технические задания, спецификации);

2) разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной документации;

3) проведение предварительного тестирования измененного функционала на правильность реализации алгоритмов и соответствия предоставленным требованиям;

4) проведение анализа информации о сбоях в информационных системах, и принятие мер к их устранению;

5) анализ производительности ИС, внесение решений по оптимизации;

6) участие в разработке, актуализации описания бизнес-процессов Фонда, подлежащих автоматизации в рамках проектов по созданию, развитию и внедрению информационных систем в рамках компетенции Департамента;

7) взаимодействие с работниками АО «Государственной технической службой» на время прохождения испытаний по информационной безопасности ИС «Saqtandyrý», согласно приказа Министра цифрового развития, оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 3 июня 2019 года «Об утверждении методики и правил проведения испытаний объектов информатизации "электронного правительства" и информационных систем, отнесенных к критически важным объектам информационно-коммуникационной инфраструктуры, на соответствие требованиям информационной безопасности» в пределах своей компетенции;

8) администрирование доступа работников к информационным системам Фонда согласно Правилам разграничения прав доступа к электронным ресурсам Фонда, утвержденные решением Правления Фонда от 23 апреля 2021 года (протокол №13).

9) разработка, актуализация описания бизнес-процессов Фонда, подлежащих автоматизации в рамках проектов по созданию, развитию и внедрению информационных систем (далее - ИС) в пределах компетенции Департамента;

10) планирование проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

11) создание, развитие, внедрение и сопровождение ИС;

12) осуществление завершения проектов по созданию, развитию и внедрению ИС;

13) проведение работ по интеграции ИС Фонда с внешними ИС по необходимости;

14) разработка инструкций, руководства пользователей по разработанному/ модифицированному функционалу, модуля, сервису;

15) предоставление заинтересованным структурным подразделениям Фонда в пределах их компетенции выгрузки из ИС на основании соответствующего запроса, в соответствии с действующими внутренними документами Фонда;

16) реализация мероприятий, закрепленных во внутренних документах Фонда, в пределах компетенции Департамента;

17) внесение предложений по доработкам и модификациям ИС по основной деятельности Фонда;

18) формирование плана задач по автоматизации с указанием сроков реализации, ответственных лиц;

19) произведение оценки работ на реализацию доработки и модификации в части стоимости и необходимости дополнительных технических, программных, административных ресурсов, срока и способа реализации, трудозатрат;

20) участие в инициированных структурными подразделениями Фонда проектах в пределах компетенции Департамента;

21) предоставление руководству Фонда, а также на основании соответствующего запроса заинтересованным структурным подразделениям Фонда информации по функционированию информационных систем;

22) своевременное исполнение поставленных задач, функций, мероприятий, поручений в указанные сроки;

23) своевременное предоставление информации для формирования Операционного плана и иных планов;

24) своевременное предоставление информации об исполнении мероприятий Операционного плана и иных планов;

25) исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Департамента, Фонда, внутренними документами Фонда и Положением о Департаменте;

26) рассмотрение писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции Управления Департамента;

27) проведение мониторинга за исполнением договорных обязательств поставщиков в рамках компетенции по договорам, закрепленным за Управлением Департамента (при наличии):

1) направление служебной записки с приложением документов, необходимых для предъявления претензий по договорам, закрепленным за Управлением Департамента, в случае установления фактов нарушения поставщиками договорных обязательств в структурное подразделение по юридическому сопровождению;

2) направление письменного уведомления в структурное подразделение Фонда, ответственное за организацию внутренней безопасности, в случае обнаружения деяний, содержащих признаков уголовного правонарушения;

3) предоставляет необходимые документы и информацию по запросу структурного подразделения по юридическому сопровождению.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1) Собеседование.