Вакансии

Требования к кандидату:

Функциональные обязанности:
Подготовка и размещение графиков проведения мониторингов на сайте фонда Организация и своевременное проведение мониторинга исполнения субъектами здравоохранения договорных обязательств по качеству медицинской помощи:
текущий (плановый);
целевой;
внеплановый;
проактивный;
случаев летальности и смертности.
Подготовка уведомлений о предстоящем проведении всех видов мониторинга для поставщика и направление в электронном виде при наличии электронного документооборота у поставщика или заказной корреспонденцией с уведомлением о доставке.
Формирование заключений по результатам проведения мониторинга.
Подготовка аналитических отчетов по результату мониторинга
Контроль проведения перекрестного мониторинга качества в ИСЗ, распределение поступающих случаев, подлежащих мониторингу качества, между работниками ОМКМП.
Формирование реестров по определенным видам медицинской помощи и видам медицинской деятельности (далее – виды медицинской помощи и деятельности) согласно приложениям 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19 и 20 к Правилам мониторинга.
Формирование актов по определенным видам медицинской помощи и видам медицинской деятельности (далее – виды медицинской помощи и деятельности) согласно приложениям 6, 9, 12, 15, 18 и 21 к Правилам мониторинга.
Формирование отчетов согласно приложениям 22 и 23 к Правилам мониторинга по проведенному мониторингу качества медицинских услуг (помощи).
Проведение профилактических мероприятий по исполнению поставщиками условий договора закупа услуг:
предупреждение о необходимости устранения выявленных нарушений без применения других видов санкций по результатам проактивного мониторинга;
направление уведомлений и предложений по повышению качества и доступности медицинской помощи в органы управления и (или) учредителям, когда устранение нарушения находится в компетенции органа управления и (или) учредителя;
исключение из базы данных субъектов здравоохранения, претендующих на оказание медицинских услуг (помощи) в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС, с лишением права на участие в закупе медицинских услуг (помощи);
предоставление преимущественного права при закупе услуг по оказанию медицинской помощи, субъекту здравоохранения, прошедшего аккредитацию в области здравоохранения;
определение рейтинга поставщиков на ежеквартальной и ежегодной основе с применением индикаторов при проведении внешней экспертизы качества медицинских услуг (помощи) в порядке, определяемом уполномоченным органом в соответствии с пунктом 5 статьи 35 Кодекса.
Подготовка материалов к заседанию экспертного совета.
Формирование заявки на заключение договора с независимыми экспертами.
11.  Проведение мониторинга корректности вводных и выходных данных из информационных систем, используемых Фондом для мониторинга качества и объема медицинской помощи;
12.  Проведение оценки плановой и экстренной госпитализации по уровням оказания медицинской помощи;
14.  Рассмотрение жалоб и обращений граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
15.  Участие в разработке и выработке предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов по вопросам мониторинга качества и объема медицинской помощи;
16.  Участие в разработке предложений и рекомендаций по автоматизации бизнес-процессов мониторинга качества и объема медицинской помощи;
17.  Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
18. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
19. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок)
20. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:
1) Эссе;  

2) Собеседование (вопросы будут по функциональным направлениям отдела).

Кандидаты предоставляют дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).