Вакансии
страхования»
Актуальные вакансии
Образование: в области информационных технологий или смежные в ИТ;
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере.
Функциональные обязанности:
1. Поддержка, модификация, обеспечение бесперебойной работы, существующей IT инфраструктуры: сетевого оборудования, информационной безопасности компании, включая администрирование серверов, рабочих станций, сетей и телефонии компании, системного ПО, MS Office, информационных систем здравоохранения;
2. Организация и контроль уровня прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов;
3. Техническая и программная поддержка пользователей: консультирование персонала по вопросам использования программных продуктов;
4. Проведение мониторинга сети, регламентных работ с целью контроля и профилактики сбоев;
5. Проведение мониторинга сети, регламентных работ с целью контроля и профилактики сбоев;
6. Обеспечение информационной безопасности сети, межсетевого взаимодействия;
7. Взаимодействие с поставщиками профильных услуг;
8. Настройка и поиск неисправностей в работе специального оборудования (маршрутизаторы, роутеры, модемы);
9. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, Директором филиала в соответствии с законодательством Республики Казахстан, внутренними актами Фонда;
10. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
11. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
12. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
13. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
14. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.
Общий конкурс состоит из следующих этапов:
1) Собеседование.
Требования к кандидату:
Образование в областях: медицина/ юриспруденция/ экономика/финансы
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям.
Функциональные обязанности на данной должности:
1. Планирование объемов оказания медицинской помощи субъектами здравоохранения, в соответствии с объемами выделяемых бюджетных средств;
2. Планировать затраты на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования;
3. Обеспечивать своевременную оплату услуг субъектов здравоохранения на условиях договора закупа услуг;
4. Проведение и формирование методологии оплаты медицинских услуг субъектов здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС);
5. Формирование отчета по освоению и исполнению бюджетных средств (отчетные формы ежемесячные, ежеквартальные, годовые);
6. Формирование информации об исполнении плана закупа медицинских услуг по филиалу, информации об исполнении индивидуального плана финансирования по платежам по филиалу;
7. Проведение сверки сумм, принимаемых к оплате с ежемесячной разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
8. Формирование заявки на оплату по филиалу, с разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
9. Рассмотрение жалоб и обращения граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
10. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
11. Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
12. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
13. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
14. Обеспечивать оплату услуг субъектам здравоохранения в порядке и сроки, установленными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оплаты услуг субъектов здравоохранения, договорами закупа медицинских услуг и присоединения к закупу услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования;
15. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.
Общий конкурс состоит из следующих этапов:
1) Собеседование.