Вакансии

Требования к кандидату:

Образование в областях: медицина/ юриспруденция/ экономика/финансы
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям.

Функциональные обязанности на данной должности:
1.  Планирование объемов оказания медицинской помощи субъектами здравоохранения, в соответствии с объемами выделяемых бюджетных средств;
2.  Планировать затраты на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования;
3.  Обеспечивать своевременную оплату услуг субъектов здравоохранения на условиях договора закупа услуг;
4.  Проведение и формирование методологии оплаты медицинских услуг субъектов здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС);
5.  Формирование отчета по освоению и исполнению бюджетных средств (отчетные формы ежемесячные, ежеквартальные, годовые);
6.   Формирование информации об исполнении плана закупа медицинских услуг по филиалу, информации об исполнении индивидуального плана финансирования по платежам по филиалу;
7.  Проведение сверки сумм, принимаемых к оплате с ежемесячной разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
8.  Формирование заявки на оплату по филиалу, с разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
9.  Рассмотрение жалоб и обращения граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования; 
10. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
11.  Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
12. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
13. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
14. Обеспечивать оплату услуг субъектам здравоохранения в порядке и сроки, установленными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оплаты услуг субъектов здравоохранения, договорами  закупа медицинских услуг и присоединения к закупу услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования;
15. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1)  Собеседование (вопросы будут по функциональным направлениям отдела).

Требования к кандидату:
Образование: юриспруденция/ медицина/ экономика /техническое; 
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 1 года в профессиональной сфере и (или) в областях, соответствующих функциональным направлениям.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области здравоохранения, закупа и оплаты медицинских услуг;
- Знание внутренних нормативных документов Фонда. - организация исследовательской работы;
- Поиск и нечисловой обработки исследовательской информации, формирования аналитических материалов;
- Навыки деловой переписки.

Функциональные обязанности на данной должности:
1.   Создание базы данных потенциальных поставщиков медицинских услуг с указанием вида и формы;
2. Соблюдать Правила закупа услуг у субъектов здравоохранения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утвержденных уполномоченным органом в сфере здравоохранения;
3. В случаях, предусмотренных законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» не допускать к закупу услуг по оказанию медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования субъектов здравоохранения;
4.   Осуществление выбора поставщика на оказание медицинских услуг в рамках ГОБМП и системе ОСМС;
5.  Составление договоров закупа медицинских услуг с субъектами здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи;
6. Формирование реестра потенциальных поставщиков по лекарственному обеспечению;
7. Аналитическая работа в области совершенствования политики ОСМС и ГОБМП;
8.   Участие в работе коллегиальных органов Фонда по вопросам, относящимся к компетенции Филиала Фонда, представлять интересы или выступать в качестве представителя Филиала Фонда в государственных органах и других организациях в рамках своей компетенции;
 9. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
10.  Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
11. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
12. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
13.  Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.
Общий конкурс состоит из следующих этапов:
1)  Собеседование (вопросы будут по функциональным направлениям отдела).