Вакансии

Требования к кандидату:

Образование в областях: медицина/ юриспруденция/ экономика/финансы
Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 лет в профессиональной сфере и в областях, соответствующих функциональным направлениям.

Функциональные обязанности на данной должности:
1.  Планирование объемов оказания медицинской помощи субъектами здравоохранения, в соответствии с объемами выделяемых бюджетных средств;
2.  Планировать затраты на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования;
3.  Обеспечивать своевременную оплату услуг субъектов здравоохранения на условиях договора закупа услуг;
4.  Проведение и формирование методологии оплаты медицинских услуг субъектов здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС);
5.  Формирование отчета по освоению и исполнению бюджетных средств (отчетные формы ежемесячные, ежеквартальные, годовые);
6.   Формирование информации об исполнении плана закупа медицинских услуг по филиалу, информации об исполнении индивидуального плана финансирования по платежам по филиалу;
7.  Проведение сверки сумм, принимаемых к оплате с ежемесячной разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
8.  Формирование заявки на оплату по филиалу, с разбивкой сумм по заключенным договорам закупа услуг в разрезе каждого субъекта здравоохранения, осуществляющего оказание медицинской помощи;
9.  Рассмотрение жалоб и обращения граждан и организаций здравоохранения по вопросам оказания медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования; 
10. Мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при наличии);
11.  Ведение претензионной работы с поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
12. Уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;
13. Проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений – инициаторов закупок);
14. Обеспечивать оплату услуг субъектам здравоохранения в порядке и сроки, установленными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оплаты услуг субъектов здравоохранения, договорами  закупа медицинских услуг и присоединения к закупу услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования;
15. Исполнение иных обязанностей, возложенных руководством Фонда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, положением о Филиале Фонда, внутренними актами Фонда.

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1)  Собеседование.

Требования к кандидату:

• Образование: коммуникации/журналистика/связи с общественностью/ филология; 
• Опыт работы: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы не менее 2 (двух) лет в области медиа, связей с общественностью.

Функциональные обязанности на данной должности:

1) проведение консультативной и разъяснительной   работы среди населения и организаций здравоохранения по вопросам ГОБМП и ОСМС;

2) формирование и своевременное предоставление отчетности    по информированию населения, обращениям и (или) жалобам физических и юридических лиц по установленным Фондом требованиям;

3) своевременное принятие    и обработка поступающих обращений и (или) жалоб физических и юридических лиц по вопросам оказания медицинской помощи в рамках ГОБМП и в системе OCMC;

4) организация и проведение обучающих мероприятий для медицинских работников из медицинских организаций-поставщиков Фонда по разъяснению деятельности Фонда, условий получения медицинской помощи;

5) проведение информационно-разъяснительной работы (далее – ИРР) по вопросам ГОБМП и ОСМС, формирование отчетности по проведенной ИРР;

6) взаимодействие с государственными органами и их подведомственными организациями по вопросам актуализации статуса застрахованности участников системы ОСМС;

7) проведение анализа по обращениям физических и юридических лиц для выявления системных проблем в ГОБМП и системе ОСМС по региону;

8) мониторинг исполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (при договора наличии);

9) ведение  претензионной    работы       с        поставщиками, в случае неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда, согласование данных фактов с Департаментом юридического сопровождения (для структурных подразделений — инициаторов закупок);

10) уведомление о признаках уголовного правонарушения структурное подразделение Фонда, ответственного за организацию внутренней безопасности организацию внутренней безопасности;

11) проведение анализа неисполнения договорных обязательств поставщиками Фонда (для структурных подразделений — инициаторов закупок);

Общий конкурс состоит из следующих этапов:

1) Собеседование.