НАО «Фонд социального медицинского страхования» и АО «Самрук-Энерго» подписали Меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие и совершенствование социально-трудовых отношений.
Документ предусматривает обмен опытом, обсуждение актуальных вопросов в сфере социально-трудовых отношений, проведение совместных встреч и мероприятий.
Стороны намерены работать над совершенствованием методов профилактики конфликтных ситуаций и укреплением морально-этического климата в трудовых коллективах.
Подобный Меморандум предполагает заключение партнерского соглашения с другими портфельными компаниями АО «Самрук-Қазына».
Документ предусматривает обмен опытом, обсуждение актуальных вопросов в сфере социально-трудовых отношений, проведение совместных встреч и мероприятий.
Стороны намерены работать над совершенствованием методов профилактики конфликтных ситуаций и укреплением морально-этического климата в трудовых коллективах.
Подобный Меморандум предполагает заключение партнерского соглашения с другими портфельными компаниями АО «Самрук-Қазына».
17.03.2026
Share:
66% считают статью полезной
Была ли эта статья для вас полезной ?
Read also
ЦИФРОВИЗАЦИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: КАК QALQAN ЗАДАЕТ НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ПРОЗРАЧНОСТИ
Фонд социального медицинского страхования переходит от фрагментарной автоматизации к комплексной цифровой модели управления финансовыми потоками в здравоохранении.
28.05.2026
ПРОЗРАЧНОСТЬ, КОНТРОЛЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ: ЧТО МЕНЯЕТ ПЛАТФОРМА QALQAN В СИСТЕМЕ ОСМС
Фонд объявляет о масштабной цифровой модернизации системы финансирования здравоохранения. Ключевым инструментом трансформации стала платформа Qalqan, которая внедряется как технологический фундамент модели «ОСМС 2.0».
24.04.2026
ЕЖЕГОДНЫЙ ВНУТРЕННИЙ АНАЛИЗ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ ПРОВЕДУТ В ФОНДЕ
НАО «Фонд социального медицинского страхования» сообщает, что с 29 апреля текущего года планируется проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Фонда.
15.04.2026
